Grupo Atos

La renovación obligatoria (o no) del PC.

30 de enero de 2026

Estamos acostumbrados a que cada cuatro años, o cinco desde la separación totalmente inútil de Atos (antigua Eviden) y Atos Holding que solo ha servido para ralentizar cualquier proceso dentro del grupo, nos llegue un […]

Proyecto Cartier: en marcha la siguiente fase.

23 de enero de 2026

El pasado 23 de diciembre, tras recibir comunicación de la empresa sobre el proyecto Cartier, consistente en la venta una de las ramas del grupo Atos por decisión de Global, desde la Sección Sindical de […]

Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.

16 de enero de 2026

Desde RR.HH., demostrando una vez más que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el […]

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos parte 2!: permisos parentales.

16 de enero de 2026

El pasado mes de diciembre publicábamos un artículo relacionado con un documento enviado por la empresa denominado: “Más de 65 medidas que marcan la diferencia”. En dicho artículo os compartíamos un primer bloque donde se […]

La Navidad de los despidos en Atos

9 de enero de 2026

El pasado 30 de diciembre os enviábamos un correo a pesar de que días antes, os indicamos que no íbamos a enviar más comunicaciones hasta la semana del 6 de enero. Pero lo cierto es […]

Política de desconexión digital, mucha palabra y poco compromiso

9 de enero de 2026

El pasado 22 de diciembre la empresa envió a toda la plantilla un correo con la Política de desconexión digital en el que adjuntaban un documento con la normativa interna. Lo primero y más llamativo […]

Un nuevo All Hands a distancia.

19 de diciembre de 2025

El pasado 17 de diciembre mantuvimos el último All Hands del año. Una vez más, en formato online, lo que muestra de nuevo cómo la dirección mantiene distancia con la plantilla. Según la intervención de […]

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!

12 de diciembre de 2025

Dada la publicación de la empresa hace algunas semanas del documento “Mas de 65 medidas que marcan la diferencia”, donde se hace un popurri incompleto de políticas de empresa, mezcladas con permisos retribuidos y alguna […]

Nuevas puertas en Albarracín 25.

5 de diciembre de 2025

Ha costado, e incluso hasta el último momento dudábamos de que la empresa fuera a cumplir con los plazos dados por la inspección de trabajo, algo que no nos habría extrañado dada la prepotencia de […]

¿Es seguro el código ético?

5 de diciembre de 2025

Hace unos días, en un periódico de tirada nacional se publicó la noticia, incluyendo audios, de que el CEO de un hospital público de gestión privada de la Comunidad de Madrid había ordenado no atender […]