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27 de junio de 2026
PUBLICACIONES

Firmado el acuerdo de compensación de la renuncia a la jornada de verano.

26 de junio de 2026
La pasada semana, desde COBAS, tal y como os contamos, lanzamos una consulta a las personas afectadas por el acuerdo de verano, según la lista proporcionada por la empresa. Además, incluimos a algunas personas que […]
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Reunión de la Comisión de Formación de junio del 2026 de Atos Spain.

26 de junio de 2026
El pasado 25 de junio mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de Formación de Atos Spain en la que la empresa nos trasladó los siguientes temas: De momento, desde global no se ha indicado […]
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El acoso laboral, el lado más oscuro de las empresas.

26 de junio de 2026
Si bien los casos de acoso laboral pueden resultar complejos a la hora de ser tratados en el entorno de la empresa, la realidad es que la legislación española, ya sea a través del Estatuto […]
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Preacuerdo para la compensación de la jornada de verano 2026.

19 de junio de 2026
Como os contábamos en nuestro anterior artículo, tras la última oferta recibida por la empresa, pedimos añadir un cambio en uno de los apartados del acuerdo, subiendo la compensación en tiempo libre de 1 hora […]
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La “fundamental” encuesta de clima en Atos

19 de junio de 2026
Esta semana hemos recibido ¡otro! correo electrónico sobre la encuesta de clima en nuestra empresa, informándonos de que estaba siendo un éxito, ya que en ese momento habían participado más de 700 personas, y de […]
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A vueltas con las puertas de acceso…, o como gastar dinero que no nos sobra.

19 de junio de 2026
Aunque ya es bien conocida la historia de las puertas, podemos recordar que se instalaron para proteger la privacidad de cada empresa en el momento que Atos Worldgrid fue vendida al Grupo Alten, y dos […]
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Comienza la jornada intensiva de verano.

12 de junio de 2026
Como cada año, el próximo día 16 de junio comienza la jornada intensiva de verano en Atos Spain. Queremos recordarte que a partir de ese día y hasta el 31 de agosto, el horario de […]
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RRHH y sus errores no reconocidos.

12 de junio de 2026
Si ya hablamos en otro artículo sobre lo poco que piensa RRHH en su plantilla, otra crítica que tenemos que hacer a este departamento es su poca disponibilidad para ayudar y resolver problemas que en […]
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Compliance, el portal de denuncias que no funciona.

12 de junio de 2026
Cuando la empresa nos obligó, hace unos años, a realizar el curso de “Financial Integrity”, nos echábamos las manos a la cabeza porque dicho curso sugería que observáramos si nuestros compañeros y nuestras compañeras de […]
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Detectada ilegalidad de la empresa en los rechazos de reducciones de jornadas.

5 de junio de 2026
Nos han llegado varias consultas a COBAS de personas a las que, al solicitar una reducción de jornada por cuidado de una persona dependiente o, para renovarla, la empresa las está rechazando porque en los […]

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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    All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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    All Hands noviembre de 2024.

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Comentarios recientes


  1. Anonimo Veneciano en La “fundamental” encuesta de clima en Atos
  2. evidenwp en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  3. pepe en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  4. Anónimo Veneciano en Evaluación de riesgos psicosociales.
  5. Anonimo Veneciano en La nueva de Atos, cambio de dominio, pero solo un poco.

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