Queremos darte la bienvenida al blog de las Secciones Sindicales de COBAS en Eviden. En este espacio vamos a tratar de unificar toda la información de interés de aquellas empresas del grupo Eviden donde nuestro […]
Tras la firma del acuerdo de teletrabajo el 10 de mayo, el 11 de mayo la empresa comunicó a la plantilla el inicio de la apertura del proceso para solicitar el teletrabajo. Apenas 24 horas […]
El día 24 de mayo del 2023 se celebró la primera reunión para actualizar el acuerdo de compensación por la pérdida de jornada de verano. La empresa, antes de la reunión, envió a la RLPT […]
El miércoles 24 de mayo mantuvimos una reunión de la Comisión de Formación de Eviden-Atos Spain. En esta primera reunión se comunicaron los cambios en la composición de esta Comisión, que tras la escisión, nos […]
Tras publicar nuestro post sobre cómo detectar Acoso Psicológico en la empresa, nos encontramos con que era bastante complicado encontrar toda la información que hay publicada en la intranet sobre esta materia para las empresas […]
Como sabéis, desde el próximo 16 de junio hasta el 31 de agosto disfrutaremos de la jornada intensiva de verano. Durante ese periodo, tal como indica nuestro Acuerdo Marco, el horario que debemos hacer es […]
El pasado 10 de Mayo del 2023 se cerró el plazo de la consulta a la plantilla sobre el preacuerdo del teletrabajo en Atos IT. Los resultados obtenidos podéis observarlos bajo estas líneas: En dicha […]
Dado que resulta prácticamente imposible localizar dentro de la intranet de nuestra empresa documento alguno relacionado con el acoso en el trabajo, queremos dedicar unas líneas a explicaros cómo detectar si somos objeto de Acoso […]
Ante el acuerdo firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la CEOE y CEPYME anunciado “a bombo y platillo” en todos los medios de comunicación, hemos hecho un análisis inicial de algunos tramos literales […]
Tras muchos meses de complicadas negociaciones en los que la empresa se negaba a cerrar unas condiciones aceptables, se ha conseguido redactar un preacuerdo para la regulación de las condiciones del teletrabajo en Atos IT. […]
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