Salario mínimo interprofesional, dudas sobre su aplicación.

Un año más, el pasado mes de febrero, se aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que determina el sueldo bruto mínimo que deberá cobrar una persona trabajadora a jornada completa, independientemente del sector al que pertenezca o de su categoría profesional.

Dado que nos habéis hecho llegar algunas dudas sobre esta nueva subida, a continuación os trasladamos los detalles de la misma:

¿Cuál es el nuevo SMI para 2026?:

• Salario bruto mensual en catorce pagas: 1.221€
• Salario bruto mensual en doce pagas (pagas extras prorrateadas): 1.424,50€
• Esto supone un salario bruto anual de 17.094€.

Todas estas cantidades se abonan para un trabajo a jornada completa. En caso de trabajar a tiempo parcial, el salario se verá reducido proporcionalmente a la jornada realizada.

¿A quién aplica esta subida?:

• Esta subida se le deberá aplicar a aquellas personas que, sumando todos los conceptos y complementos salariales, la cantidad resultante sea inferior a las cantidades anteriormente mencionadas.

¿Desde cuándo se aplica dicha subida?:

• La subida del SMI se aplicará con carácter retroactivo desde enero de 2026.

¿Cómo afecta al Convenio TIC?:

En la disposición adicional IV del XIX Convenio TIC “Garantía de actualización del salario mínimo interprofesional” se indica lo siguiente:

“En caso de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que se publica en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), sea superior al salario anual fijado para ese año en las tablas salariales (salario base + plus convenio), los niveles profesionales afectados serán actualizados al Salario Mínimo Interprofesional, debiendo garantizarse entre los niveles profesionales una diferencia salarial de 80 euros”.

Esto significa que con la nueva subida del SMI la empresa deberá ajustar el salario en las categorías afectadas, todo ello con la revisión correspondiente a 1 de enero de 2026. Os animamos a que reviséis vuestro salario y, si estáis en esta situación, le reclaméis a la empresa la actualización. Si os surge alguna duda sobre este proceso, contactad con nuestra sección sindical, bien en Atos Spain, bien en <a href="mailto:co.bas de Atos IT, centro de Albarracin 25 Atos IT, para que podamos ayudaros.