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Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.
Desde RR.HH., demostrando una vez más que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el […]
Grupo Atos
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Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos parte 2!: permisos parentales.
El pasado mes de diciembre publicábamos un artículo relacionado con un documento enviado por la empresa denominado: “Más de 65 medidas que marcan la diferencia”. En dicho artículo os compartíamos un primer bloque donde se […]
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La Navidad de los despidos en Atos
El pasado 30 de diciembre os enviábamos un correo a pesar de que días antes, os indicamos que no íbamos a enviar más comunicaciones hasta la semana del 6 de enero. Pero lo cierto es […]
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Política de desconexión digital, mucha palabra y poco compromiso
El pasado 22 de diciembre la empresa envió a toda la plantilla un correo con la Política de desconexión digital en el que adjuntaban un documento con la normativa interna. Lo primero y más llamativo […]
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Un nuevo All Hands a distancia.
El pasado 17 de diciembre mantuvimos el último All Hands del año. Una vez más, en formato online, lo que muestra de nuevo cómo la dirección mantiene distancia con la plantilla. Según la intervención de […]
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Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!
Dada la publicación de la empresa hace algunas semanas del documento “Mas de 65 medidas que marcan la diferencia”, donde se hace un popurri incompleto de políticas de empresa, mezcladas con permisos retribuidos y alguna […]
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Nuevas puertas en Albarracín 25.
Ha costado, e incluso hasta el último momento dudábamos de que la empresa fuera a cumplir con los plazos dados por la inspección de trabajo, algo que no nos habría extrañado dada la prepotencia de […]
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¿Es seguro el código ético?
Hace unos días, en un periódico de tirada nacional se publicó la noticia, incluyendo audios, de que el CEO de un hospital público de gestión privada de la Comunidad de Madrid había ordenado no atender […]
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Seguro médico de Mapfre: nueva subida del 13,5% ¿un robo?
El pasado 19 de noviembre nos convocaba la empresa a toda la plantilla para hablarnos de una nueva opción de seguro médico que quedará implantado a partir del 1 de enero de 2026. Aunque la […]
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Sin cita para el reconocimiento médico.
Cada dos años se nos cita para que, si queremos, puesto que es voluntario, nos apuntemos para que nos hagan el reconocimiento médico a través del Servicio de Vigilancia de la Salud que, en el […]