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22 de agosto de 2026
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Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!

12 de diciembre de 2025
Dada la publicación de la empresa hace algunas semanas del documento “Mas de 65 medidas que marcan la diferencia”, donde se hace un popurri incompleto de políticas de empresa, mezcladas con permisos retribuidos y alguna […]
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Nuevas puertas en Albarracín 25.

5 de diciembre de 2025
Ha costado, e incluso hasta el último momento dudábamos de que la empresa fuera a cumplir con los plazos dados por la inspección de trabajo, algo que no nos habría extrañado dada la prepotencia de […]
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¿Es seguro el código ético?

5 de diciembre de 2025
Hace unos días, en un periódico de tirada nacional se publicó la noticia, incluyendo audios, de que el CEO de un hospital público de gestión privada de la Comunidad de Madrid había ordenado no atender […]
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Seguro médico de Mapfre: nueva subida del 13,5% ¿un robo?

21 de noviembre de 2025
El pasado 19 de noviembre nos convocaba la empresa a toda la plantilla para hablarnos de una nueva opción de seguro médico que quedará implantado a partir del 1 de enero de 2026. Aunque la […]
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Sin cita para el reconocimiento médico.

21 de noviembre de 2025
Cada dos años se nos cita para que, si queremos, puesto que es voluntario, nos apuntemos para que nos hagan el reconocimiento médico a través del Servicio de Vigilancia de la Salud que, en el […]
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Formación obligatoria en Atos en 2025.

14 de noviembre de 2025
Tras varios meses de ansiosa espera, hace unas semanas recibimos los dos correos más esperados del año: el correo para pedir la cesta y el correo con la convocatoria a los cursos de cumplimiento obligatorio. […]
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¿Quieres conciliar? Atos y sus “más de 65 medidas”, parte 2.

14 de noviembre de 2025
Continuamos esta semana analizando otro bloque de las más de 65 medidas que supuestamente tenemos en el grupo Atos Iberia y que “marcan la diferencia”. Hoy vamos a continuar con el bloque 2, jornada, donde […]
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Mejora en los canales de información de la empresa.

7 de noviembre de 2025
Parece que las formas están cambiando con la nueva dirección de RRHH. Si bien estábamos acostumbrados a que con la anterior dirección nos enterábamos de que se iban a hacer reformas en el edificio cuando […]
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¿Quieres conciliar? Atos y sus “más de 65 medidas”.

7 de noviembre de 2025
Como os adelantamos la pasada semana, la empresa ha sacado un comunicando anunciando que disponemos de más de 65 medidas de conciliación (concretamente 69) que, además, según ellos mismos dicen, “marcan la diferencia”. El documento […]
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Documento de medidas de “conciliación”: ¿otra tomadura de pelo?

31 de octubre de 2025
El pasado viernes, 17 de octubre, la RLPT de Atos Spain recibió un correo desde RR.HH. con el asunto: “Documento medidas de conciliación”, donde se adjuntaba un documento denominado “Conciliación en Atos. Más de 65 […]

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  • Reunión trimestral julio 2026 con RRHH.

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