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27 de junio de 2026
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Solicitud de anticipo de salario

25 de agosto de 2023
En esta ocasion vamos a contaros cómo se debe solicitar un anticipo de salario. Es un procedimiento muy sencillo aunque hay que tener en cuenta la normativa que indica el Acuerdo Marco de Atos Spain […]
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XVIII Convenio Tic: porrateo en 12 pagas

25 de agosto de 2023
El XVIII Convenio TIC recientemente publicado en el BOE cuenta en su artículo 28 con la posibilidad de que la persona trabajadora pueda solicitar a la empresa el prorrateo de las pagas extraordinarias en 12 […]
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Como solicitar reducción de jornada

18 de agosto de 2023
En esta nueva guía para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa queremos contaros cómo se debe solicitar una reducción de jornada y su ampliación al horario normal cuando se necesite. Para solicitar la […]
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Nueva venta a la vista. Ahora EcoAct

18 de agosto de 2023
Aunque es posible que una parte de la plantilla lo desconozca, Atos compró en 2020 EcoAct, una empresa a la consultoría climática y soluciones Cero Neto. Tres años después, y tras pasar de puntillas por […]
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Trabajo a distancia en un domicilio distinto al del contrato.

10 de agosto de 2023
Nos han llegado consultas sobre si es posible trabajar desde su segunda residencia en verano. Por desgracia, en todos estos casos, la respuesta es clara, no, no es posible hacerlo unilateralmente. En el contrato de […]
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Como gestionar una baja por IT

10 de agosto de 2023
En esta ocasión vamos a explicar que hay que hacer en caso de una baja por IT. En este caso, desde el 1 de abril del 2023 se ha simplificado todo el trámite, de manera […]
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Desconexión Digital en vacaciones

4 de agosto de 2023
Hace unos días el departamento de prevención envió a toda la plantilla un correo electrónico con una serie de pautas y consejos para la desconexión digital en vacaciones. Es algo que se agradece, pero nos […]
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Como actuar en caso de accidente laboral

4 de agosto de 2023
En esta nueva guía vamos a explicar cómo hay que actuar en el caso de sufrir un accidente laboral. Siempre que sea posible, en algunas ocasiones no podremos, hay que acudir a la mutua para […]
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Venta de Atos Tech Foundation. Se veía venir

2 de agosto de 2023
No por previsible resulta menos llamativa la anunciada venta de Atos Tech Foundations, aunque de momento indican que están en negociaciones, en pleno verano y cuando todo el mundo está mas pendiente del descanso que […]
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Ratones ergonómicos. ¡Por fin!

28 de julio de 2023
El pasado 21 de julio, finalmente y después de casi ocho meses después de realizar la encuesta, RR.HH. ha desbloqueado la compra que estaba paralizada sin ninguna razón aparente. En breve, una vez que nos […]

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  • Firmado el acuerdo de compensación de la renuncia a la jornada de verano.
  • Reunión de la Comisión de Formación de junio del 2026 de Atos Spain.
  • El acoso laboral, el lado más oscuro de las empresas.
  • Preacuerdo para la compensación de la jornada de verano 2026.
  • La “fundamental” encuesta de clima en Atos

Comentarios recientes


  1. Anonimo Veneciano en La “fundamental” encuesta de clima en Atos
  2. evidenwp en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  3. pepe en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  4. Anónimo Veneciano en Evaluación de riesgos psicosociales.
  5. Anonimo Veneciano en La nueva de Atos, cambio de dominio, pero solo un poco.

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