Sección Sindical de COBAS en Atos Spain
  • PUBLICACIONES
  • DOCUMENTACIÓN
    • NORMATIVA LABORAL
    • SALUD LABORAL
  • ENLACES DE INTERÉS
  • NORMAS
  • CONTACTO
1 de noviembre de 2026
InicioAutoresevidenwp

Artículos por evidenwp

PUBLICACIONES

A vueltas con las puertas de acceso…, o como gastar dinero que no nos sobra.

19 de junio de 2026
Aunque ya es bien conocida la historia de las puertas, podemos recordar que se instalaron para proteger la privacidad de cada empresa en el momento que Atos Worldgrid fue vendida al Grupo Alten, y dos […]
PUBLICACIONES

Comienza la jornada intensiva de verano.

12 de junio de 2026
Como cada año, el próximo día 16 de junio comienza la jornada intensiva de verano en Atos Spain. Queremos recordarte que a partir de ese día y hasta el 31 de agosto, el horario de […]
PUBLICACIONES

RRHH y sus errores no reconocidos.

12 de junio de 2026
Si ya hablamos en otro artículo sobre lo poco que piensa RRHH en su plantilla, otra crítica que tenemos que hacer a este departamento es su poca disponibilidad para ayudar y resolver problemas que en […]
PUBLICACIONES

Compliance, el portal de denuncias que no funciona.

12 de junio de 2026
Cuando la empresa nos obligó, hace unos años, a realizar el curso de “Financial Integrity”, nos echábamos las manos a la cabeza porque dicho curso sugería que observáramos si nuestros compañeros y nuestras compañeras de […]
PUBLICACIONES

Detectada ilegalidad de la empresa en los rechazos de reducciones de jornadas.

5 de junio de 2026
Nos han llegado varias consultas a COBAS de personas a las que, al solicitar una reducción de jornada por cuidado de una persona dependiente o, para renovarla, la empresa las está rechazando porque en los […]
PUBLICACIONES

Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.

5 de junio de 2026
Como os informábamos en el artículo sobre el inicio de la negociación del acuerdo de compensación por renunciar a la jornada de verano, a última hora nos llegó una nueva oferta de la empresa, en […]
PUBLICACIONES

Posibles incidencias por la visita del Papa a varias ciudades de España.

5 de junio de 2026
Con la visita del Papa a España, las ciudades por donde va a pasar vienen sufriendo, desde el pasado 21 de mayo, las primeras incidencias para la preparación de la visita. Dichas incidencias continuarán a […]
PUBLICACIONES

RRHH siempre dispuestos a ayudar.

5 de junio de 2026
El pasado viernes, como podéis leer en nuestro blog, solicitamos a la empresa que, de cara a la visita del Papa a varias ciudades durante la próxima semana, permitiera a la plantilla de los centros […]
PUBLICACIONES

Negociación compensación jornada verano: no hay dinero.

29 de mayo de 2026
El pasado viernes, 22 de mayo, mantuvimos una reunión convocada por RR.HH. para tratar, como cada año, las compensaciones a abonar a aquellas personas que renuncien a disfrutar de la jornada intensiva de verano por […]
PUBLICACIONES

Solicitud de teletrabajo por visita del Papa.

29 de mayo de 2026
Desde la Sección Sindical de Cobas hemos solicitado a la dirección de la empresa que, independientemente de los días que cada persona suela acudir a la empresa, coincidiendo con la visita del Papa a España, […]

Paginación de entradas

« 1 … 4 5 6 … 49 »

11 de Noviembre.

Huelga General


Carta a quienes dicen que "ahora no es el momento."

Entradas más leídas


  • PUBLICACIONES

    La encuesta sus resultados y la cara dura

  • PUBLICACIONES

    Tech Foundation no se vende.

  • PUBLICACIONES

    Diario de Paqui. Día uno.

  • PUBLICACIONES

    XVIII Convenio TIC: Subida de 2024 con truco

  • PUBLICACIONES

    Aumenta el acoso de la mutua a la plantilla

  • PUBLICACIONES

    11 de noviembre: HUELGA GENERAL.

  • PUBLICACIONES

    Como actuar en caso de despido.

  • PUBLICACIONES

    ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!

  • PUBLICACIONES

    Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

  • PUBLICACIONES

    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

Entradas recientes


  • 4 de noviembre de 2026: 15 minutos para hacer oír nuestra voz.
  • Negociación del Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo.
  • III Reunión Negociación Acuerdo de Formación.
  • ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!
  • Reconocida una nueva situación de Incapacidad Temporal relacionada con la menopausia.

Comentarios recientes


  1. evidenwp en 11 de noviembre: HUELGA GENERAL.
  2. evidenwp en 11 de noviembre: HUELGA GENERAL.
  3. evidenwp en ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!
  4. evidenwp en ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!
  5. Anónimo en 11 de noviembre: HUELGA GENERAL.

Afíliate


Nuestro código ético



co.bas es un sindicato de clase, asambleario, participativo, sin subvenciones estatales por lo que tiene independencia económica de los poderes públicos y privados, donde son los trabajadores y las trabajadoras quienes toman las decisiones y no una “cúpula” sindical.

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes