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Resueltas las dudas sobre Be Flex(Plan de Retribución Flexible de Capgemini)

24 noviembre 2022

Tras nuestro comunicado de dudas y aclaraciones de Be Flex del pasado martes, una vez hemos podido clarificar la totalidad de dudas que nos habéis estado trasladando y que quedaron pendientes, vamos a detallároslas una […]

Plan de Retribución Flexible (Be Flex). Dudas y aclaraciones

22 noviembre 2022

Como ya sabréis a partir de enero de 2023 Capgemini va a poner en marcha el Plan de Retribución Flexible (Be Flex), donde cada una de las personas trabajadoras de la compañía, podrán voluntariamente destinar […]

Comunicado conjunto. Tickets Restaurant Sogeti 2019: Sentencia

11 noviembre 2022

En junio os informábamos de la decisión tomada por parte de CCOO, CO.BAS e INTERSINDICAL de interponer un SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) ante la negativa de la empresa de actualizar al colectivo […]

Evaluación Anual ¿Realmente se evalúa mi desempeño en Capgemini?

19 octubre 2022

Nuevamente como cada final de ejercicio estamos recibiendo numerosas dudas y quejas acerca del sistema de evaluación empleado por Capgemini. Dicho proceso tal y como nos trasladan los trabajadores, genera mucha desconfianza por la falta […]

Plan de Igualdad del Grupo Capgemini. Lo que mal empieza…

5 octubre 2022

El pasado día 6 de septiembre, la dirección de Capgemini nos comunicaba su intención de iniciar una negociación para la elaboración de un Plan de Igualdad de grupo, el cual se realizaría de forma conjunta […]

Protestamos a las puertas de AIRBUS contra los recientes despidos en Capgemini

28 septiembre 2022

Tal y como os informamos el pasado 9 de septiembre, a principios de este mes la dirección de Capgemini ha ejecutado una nueva remesa de despidos, donde a día de hoy han sido 15 trabajadores (9 en Madrid, […]

En Capgemini siempre la misma canción:Despidos y Congelación

9 septiembre 2022

Hace unos días, Capgemini inició una nueva serie de despidos arbitrarios. A día de hoy, la dirección de Capgemini ha despedido a 15 trabajadores (9 en Madrid, 3 en Asturias, 2 en Barcelona y 1 […]

Comunicado conjunto. ¿Por qué no firmamos el Protocolo de Registro de Jornada?

19 julio 2022

El Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, entró en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, fecha desde la cual todas las empresas deberían tener implantado el registro diario de la jornada de […]

Pérdida de poder adquisitivo y altísima rotación. Hoy esperamos respuestas del CEO de Capgemini

15 julio 2022

Hoy a las 12:00 tendrá lugar una nueva sesión en directo con Luis Abad (CEO de Capgemini España). Como suele ser habitual imaginamos que informará a la plantilla de la actualidad de Capgemini y responderá […]

Jornada Intensiva y Compensaciones Verano 2022 (Madrid)

10 junio 2022