Hace meses publicamos en nuestro antiguo blog un post sobre cómo responder al acoso que somete la mutua a las personas que están de baja por IT. Por desgracia últimamente estamos recibiendo cada vez mas […]
El pasado día 19 hemos recibido una comunicación de la dirección de Eviden recordándonos la conmemoración del día mundial contra el Cancer de Mama. Queremos sumarnos este mensaje, e incidir en la importancia de la […]
En esta ocasión vamos a explicar que hay que hacer en caso de una baja por IT. En este caso, desde el 1 de abril del 2023 se ha simplificado todo el trámite, de manera […]
Hace unos días el departamento de prevención envió a toda la plantilla un correo electrónico con una serie de pautas y consejos para la desconexión digital en vacaciones. Es algo que se agradece, pero nos […]
En esta nueva guía vamos a explicar cómo hay que actuar en el caso de sufrir un accidente laboral. Siempre que sea posible, en algunas ocasiones no podremos, hay que acudir a la mutua para […]
El pasado 21 de julio, finalmente y después de casi ocho meses después de realizar la encuesta, RR.HH. ha desbloqueado la compra que estaba paralizada sin ninguna razón aparente. En breve, una vez que nos […]
Según el “Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España” en el año 2022 el 53% de los trabajadores y trabajadoras de España hicieron horas extras, aunque casi un 40% no las cobraron. […]
Desde hace años se sabe gracias a múltiples estudios que el uso de ordenadores portátiles como herramientas de trabajo debe ser reducido en el tiempo a una o dos horas diarias. El uso continuado de […]
A partir del 1 de junio del 2023 entran en vigor nuevas tipificaciones por incapacidad temporal (IT) relacionadas con las siguientes dolencias: – Bajas por aborto (interrupción involuntaria o voluntaria del embarazo): ¿Qué criterios hay […]
A finales de abril, os informábamos de que por fin se había conseguido acordar el modelo de ratón ergonómico y que RR.HH. daría la orden al Departamento de Compras para su adquisición. Un mes después […]
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