Sección Sindical de COBAS en Atos Spain
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4 de octubre de 2026
PUBLICACIONES

Los festivos que coinciden con días de descanso: las verdades de la sentencia del Supremo.

8 de mayo de 2026
Se está hablando mucho estos últimos meses sobre el fallo de la sentencia del Tribunal Supremo 372/2025 de 30 de abril de 2025, que indica cómo se debe actuar cuando coincide un festivo laboral con […]
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Los despidos, sus plazos y detalles más relevantes.

8 de mayo de 2026
Aunque en anteriores ocasiones ya hemos tratado este tema de los despidos, teniendo en cuenta que se trata del modus operandi de nuestra empresa para deshacerse de su plantilla, hoy queremos de nuevo refrescaros la […]
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Reventar a la gente para no dar pérdidas.

30 de abril de 2026
Como nos decían en el último All Hands, este año 2026 es el año de crecer, de conseguir los objetivos que nos marcan desde París y, por ende, de que el proyecto Génesis se complete. […]
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Cambios en el derecho al permiso de 5 días por cuidado de familiares.

30 de abril de 2026
El artículo 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores, en el que se habla de permisos retribuidos por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de familiares o personas […]
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All Hands especial agenda IA.

24 de abril de 2026
El pasado jueves 16 de abril tuvo lugar un All Hands especial para, según indicaron al inicio de la reunión, “potenciar las actividades de la Agentic Weeks de la AI”, que ha tenido lugar la […]
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Reunión comisión de Formación de Abril del 2026 de Atos Spain.

24 de abril de 2026
Reunión comisión de Formación de Atos Spain. El pasado 22 de abril mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de Formación de Atos Spain en la que la empresa nos trasladó los siguientes temas: Dicho […]
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RR.HH. automatiza la solicitud de certificados de empresa.

24 de abril de 2026
Hace unos días recibimos un correo de RR.HH. en el que se informaba de laautomatización para la solicitud de los certificados de pertenencia a la empresa,antigüedad y salario bruto anual.Desde la Sección Sindical de COBAS […]
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Instrucciones para solicitar el voto por correo en las elecciones de Atos IT 2026.

24 de abril de 2026
Las personas trabajadoras que deseen ejercer la modalidad de voto por correodeben solicitarlo a través de un correo electrónico dirigido a la Mesa Electoral:dl-es-mesaelectoral-atositmadrid-albarracin@atos.net¿Qué información debo incluir en la solicitud?Debes escribir el siguiente texto: Buenos […]
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Perfiles en entornos Host, del despido fulminante a la necesidad de personal.

17 de abril de 2026
Si algo hemos visto con estupor a lo largo de al menos 2 años o más, fue como la dirección de Atos perdía la cabeza con las “nuevas tecnologías”, dejando morir los proyectos o clientes […]
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Salario mínimo interprofesional, dudas sobre su aplicación.

17 de abril de 2026
Un año más, el pasado mes de febrero, se aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que determina el sueldo bruto mínimo que deberá cobrar una persona trabajadora a jornada completa, independientemente del sector […]

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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    All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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    XVIII Convenio TIC: Subida de 2024 con truco

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  • Segunda reunión de negociación del PMST (Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo).
  • El salario emocional o una mierda de salario.
  • Diagnóstico del plan de movilidad sostenible.
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  • Comisión de formación de septiembre del 2026.

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  1. pepe en Orgullo de vestir Atos.
  2. Anonimo en Reunión trimestral julio 2026 con RRHH.
  3. pepe en Reunión trimestral julio 2026 con RRHH.
  4. Anónimo en Campaña de estacionamiento seguro.
  5. Anónimo Veneciano en All hands julio de 2026.

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