Esta semana hemos recibido ¡otro! correo electrónico sobre la encuesta de clima en nuestra empresa, informándonos de que estaba siendo un éxito, ya que en ese momento habían participado más de 700 personas, y de que se iba a ampliar el plazo hasta el 29 de junio, es decir, unas dos semanas más aproximadamente.
Puesto que no tenemos acceso a los datos de participación, no podemos desmentirlos, aunque nos cuesta creer que se amplíe el plazo si la participación ya ha tenido el éxito del que presumen.
Lo que sí que nos resulta curioso es que no se haya hecho lo mismo con la encuesta de riesgos psicosociales, es decir, ni que la empresa se haya apresurado a publicar el dato de participación, ni que haya decidido ampliar el plazo para dar oportunidad y animar a las personas rezagadas.
Está claro que la empresa se encuentra más cómoda con una encuesta interna, sin garantía de confidencialidad y sin transparencia en los datos, que con una encuesta a la que le obliga la ley de riesgos laborales, cuyos resultados tienen que ser públicos y sobre los cuales se tienen que tomar medidas no tan cómodas.
Pero a que vamos, a chicas o a grandes, traducido, a encuestas o a trabajo. Sabes por que no contesto la encuesta psicosocial, porque no confío en que la empresa utilice los resultados para mejorar el ambiente ne la empresa o para todo lo contrario, y porque mi opinión es mía, el que quiera saber que se compre el Hola. Sobre el clima, menudo ejercicio de green-washing. Si me sale del upite ir al trabajo en tanque, la empresa va a poder decir algo de mi vida personal, entonces por que quiere apropiarse de los ahorros/gastos medioambientales que hago particularmente ¿me va a pagar el abono para que vaya en transporte público para mejorar sus resultados? ¿me va a penalizar si voy en mi tanque? (iba a tirarme el moco y decir Ferrari, pero mi coche se parece más a un tanque, no por lo grande sino por lo lento). No ¿no? Pues eso, meteos la indiscreción y meterse en la vida personal de la gente por donde os quepa. Dejad de intentar dirigir a la gente, y sobre todo CENTRAOS EN EL TRABAJO, en facilitar el trabajo. Habéis pensado que si el flexiparking se abre a todo el mundo dado que el garaje está siempre casi vacío, habría menos gente dando vueltas para aparcar y gastando menos gasolina, tiempo … Eso no no? GREEWASHING GREEWASHING GREEWASHING GREEWASHING GREEWASHING GREEWASHING