El pasado día 27 de noviembre, desde el departamento de Prevención se nos comunico a la RLPT que, a partir del día 1 de enero de 2026, se va a cambiar el proveedor del servicio de vigilancia de la salud (atención accidentes, reconocimientos médicos, etc.) pasando a dar este servicio la empresa VITALY.
Este cambio nos ha pillado a toda la RLPT por sorpresa, puesto que justo dos días antes estábamos hablando con prevención sobre los reconocimientos médicos que se anularon a una parte de la plantilla y que se pasaron a enero y, en ningún momento se dio a entender que se iba a cambiar la mutua, pero, ya sabemos cómo se hacen las cosas en esta empresa.
Esta comunicación se realiza para que la RLPT emita un informe opinando sobre este cambio. Esto, porque la ley obliga a la empresa a hacer este paso, si no, obviamente, nos enteraríamos cuando se pusiera en marcha.
Ante esta comunicación, que se limitaba a decir que se iba a realizar el cambio, sin decir nada más, se pidió a la empresa los datos técnicos que permitan saber qué aporta la nueva mutua y una comparativa de lo que ofrecía la actual y la nueva para saber qué mejoras hay con el cambio.
La empresa simplemente se limitó a responder con un correo genérico en el que indicaba que el cambio era bueno para la plantilla y poco más.
Con esta falta de información y transparencia, a la que por desgracia ya nos tienen acostumbrados, los delegados de prevención de Atos Spain en Madrid hemos emitido un informe negativo en base al desconocimiento de si el cambio es positivo o no, ya que nos es imposible valorarlo.
Sabemos que estos informes, desde otros comités de empresa se ha enviado el mismo informe negativo, no se van a tener en cuenta, porque es la forma de trabajar de Atos, pero, tenemos claro que es nuestra obligación dejar constancia.
