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7 de mayo de 2026
Inicio2023

Año: 2023

PUBLICACIONES

Nuevas tipificaciones de bajas por IT a partir del 1 de junio de 2023.

1 de junio de 2023
A partir del 1 de junio del 2023 entran en vigor nuevas tipificaciones por incapacidad temporal (IT) relacionadas con las siguientes dolencias: – Bajas por aborto (interrupción involuntaria o voluntaria del embarazo): ¿Qué criterios hay […]
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Acuerdo de Compensación horario de verano.

31 de mayo de 2023
El pasado 30 de mayo mantuvimos una nueva reunión con la representación de la empresa para tratar la compensación que recibirán aquellas personas que, por requerimiento del cliente/servicio, no podrán realizar jornada intensiva de verano. […]
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Ratones ergonómicos ¿Qué pasa con las compras en Atos?

30 de mayo de 2023
A finales de abril, os informábamos de que por fin se había conseguido acordar el modelo de ratón ergonómico y que RR.HH. daría la orden al Departamento de Compras para su adquisición. Un mes después […]
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Teletrabajo Colectivo Siconet

26 de mayo de 2023
Tras la firma del acuerdo de teletrabajo el 10 de mayo, el 11 de mayo la empresa comunicó a la plantilla el inicio de la apertura del proceso para solicitar el teletrabajo. Apenas 24 horas […]
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Primera reunión negociación de Acuerdo de compensaciones por la pérdida de Jornada de Verano

26 de mayo de 2023
El día 24 de mayo del 2023 se celebró la primera reunión para actualizar el acuerdo de compensación por la pérdida de jornada de verano. La empresa, antes de la reunión, envió a la RLPT […]
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Reunión Comisión de formación Eviden-Atos Spain

26 de mayo de 2023
El miércoles 24 de mayo mantuvimos una reunión de la Comisión de Formación de Eviden-Atos Spain. En esta primera reunión se comunicaron los cambios en la composición de esta Comisión, que tras la escisión, nos […]
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Protocolo de Acoso: ¿Dónde encontrarlo?

19 de mayo de 2023
Tras publicar nuestro post sobre cómo detectar Acoso Psicológico en la empresa, nos encontramos con que era bastante complicado encontrar toda la  información que hay publicada en la intranet sobre esta materia para las empresas […]
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Solicitud negociación de compensación horario de verano

17 de mayo de 2023
Como sabéis, desde el próximo 16 de junio hasta el 31 de agosto disfrutaremos de la jornada intensiva de verano. Durante ese periodo, tal como indica nuestro Acuerdo Marco, el horario que debemos hacer es […]
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Firma acuerdo de teletrabajo en Atos IT

12 de mayo de 2023
El pasado 10 de Mayo del 2023 se cerró el plazo de la consulta a la plantilla sobre el preacuerdo del teletrabajo en Atos IT.  Los resultados obtenidos podéis observarlos bajo estas líneas: En dicha […]
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Acoso psicológico en el trabajo, ¿cómo detectarlo?

12 de mayo de 2023
Dado que resulta prácticamente imposible localizar dentro de la intranet de nuestra empresa documento alguno relacionado con el acoso en el trabajo, queremos dedicar unas líneas a explicaros cómo detectar si somos objeto de Acoso […]

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Elecciones Sindicales Atos IT


PROCLAMACIÓN CANDIDATURAS PROVISIONALES
Desde el día 4 de mayo, y hasta el día 5, la mesa publica las candidaturas provisionales, para que se revisen y se puedan presentar alegaciones. Se han presentado candidaturas de COBAS, CGT, CCOO y UGT
SOLICITUD DEL VOTO POR CORREO
Ya puedes solicitar el voto por correo. Para ello debes enviar un correo a dl-es-mesaelectoral-atositmadrid-albarracin@atos.net. En este enlace podeis ver las instrucciones completas con lo que hay que incluir en el texto del correo.
Recuerda que puedes pedir el voto por correo hasta el 21 de mayo, pero te recomendamos hacerlo antes para que te de tiempo a votar sin problemas.

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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    All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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  • Reventar a la gente para no dar pérdidas.
  • Cambios en el derecho al permiso de 5 días por cuidado de familiares.
  • All Hands especial agenda IA.
  • Reunión comisión de Formación de Abril del 2026 de Atos Spain.
  • RR.HH. automatiza la solicitud de certificados de empresa.

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  1. Pepe en Vienes a la oficina dos días seguidos, no cargues con tu portátil.
  2. pepe en Perfiles en entornos Host, del despido fulminante a la necesidad de personal.
  3. pepe en Vienes a la oficina dos días seguidos, no cargues con tu portátil.
  4. evidenwp en All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?
  5. Sancho en All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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