Tras nuestro comunicado de dudas y aclaraciones de Be Flex del pasado martes, una vez hemos podido clarificar la totalidad de dudas que nos habéis estado trasladando y que quedaron pendientes, vamos a detallároslas una […]
Como ya sabréis a partir de enero de 2023 Capgemini va a poner en marcha el Plan de Retribución Flexible (Be Flex), donde cada una de las personas trabajadoras de la compañía, podrán voluntariamente destinar […]
En junio os informábamos de la decisión tomada por parte de CCOO, CO.BAS e INTERSINDICAL de interponer un SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) ante la negativa de la empresa de actualizar al colectivo […]
Nuevamente como cada final de ejercicio estamos recibiendo numerosas dudas y quejas acerca del sistema de evaluación empleado por Capgemini. Dicho proceso tal y como nos trasladan los trabajadores, genera mucha desconfianza por la falta […]
El pasado día 6 de septiembre, la dirección de Capgemini nos comunicaba su intención de iniciar una negociación para la elaboración de un Plan de Igualdad de grupo, el cual se realizaría de forma conjunta […]
Tal y como os informamos el pasado 9 de septiembre, a principios de este mes la dirección de Capgemini ha ejecutado una nueva remesa de despidos, donde a día de hoy han sido 15 trabajadores (9 en Madrid, […]
Hace unos días, Capgemini inició una nueva serie de despidos arbitrarios. A día de hoy, la dirección de Capgemini ha despedido a 15 trabajadores (9 en Madrid, 3 en Asturias, 2 en Barcelona y 1 […]
El Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, entró en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, fecha desde la cual todas las empresas deberían tener implantado el registro diario de la jornada de […]
Hoy a las 12:00 tendrá lugar una nueva sesión en directo con Luis Abad (CEO de Capgemini España). Como suele ser habitual imaginamos que informará a la plantilla de la actualidad de Capgemini y responderá […]
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