Año: 2023

Comunicado conjunto: Por una política salarial justa en Capgemini.

21 septiembre 2023

Como ya sabréis, a inicios de 2022 la dirección de Capgemini abrió una mesa de negociación bajo el lema “Política Salarial”. Dicha negociación culminó el 19 de abril de ese año con un acuerdo que […]

Reparto informativo en REPSOL contra los últimos despidos en Capgemini.

7 septiembre 2023

Tal y como informamos el pasado mes de agosto, en pleno periodo vacacional para gran parte de la plantilla, la dirección de Capgemini inició una nueva serie de despidos. Con los despidos que siguen acometiendo […]

Fondo Social. Una ayuda económica para casos de especial necesidad

4 septiembre 2023

En 2015 dentro del acuerdo de Plan de Transformación, se creó un Fondo Social con un presupuesto anual de 50.000€. El objetivo de dicho fondo, es el de ayudar económicamente a personas trabajadoras de Capgemini […]

Nuevos despidos en Capgemini. La dirección no “descansa” por vacaciones.

10 agosto 2023

El pasado lunes, la dirección de Capgemini ha iniciado una nueva remesa de despidos, en esta ocasión en pleno periodo estival cuando gran parte de la plantilla se encuentra disfrutando de sus merecidas vacaciones o […]

En directo con: El CEO nos cuenta pero la plantilla NO cuenta

20 julio 2023

Hoy a las 12:00 h. el CEO de Capgemini ofrecerá una nueva sesión “En directo con Luis Abad” donde, como suele hacer, comentará la actualidad de la empresa y finalmente responderá a las preguntas que […]

Nuevos permisos retribuidos. ¿Cómo y cuándo puedo solicitarlos?

5 julio 2023

Tal y como os informamos en el anterior comunicado, el pasado día 28 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 5/2023. Dicha ley, entre otras cuestiones contempla tres nuevos permisos, los cuales […]

Actualización y nuevos permisos retribuidos por el nuevo Real Decreto Ley

29 junio 2023

El pasado martes 27 de junio, el Consejo de Ministros aprobó la prórroga del Real Decreto-ley (RD) de apoyo al impacto de la guerra de Ucrania y otras situaciones de vulnerabilidad (ver nota de prensa), […]

Comunicado conjunto: Antigüedad recortada. Acuerdo final sin respaldo de la plantilla.

27 junio 2023

Como la mayoría sabréis, en 2022 se produjo un proceso de negociación entre empresa y la Representación Legal de Trabajadores y Trabajadoras de Capgemini, que acabó con una serie de sindicatos (CCOO, CSIF, SAITIC, UGT […]

Situación negociación del nuevo Plan de Igualdad. Propuestas desde CO.BAS

26 junio 2023

Una vez expirado el anterior plan de igualdad de Capgemini, el pasado 14 de octubre se constituyó la comisión negociadora, formada por una parte de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) y por […]

Jornada intensiva y compensaciones verano 2023

21 junio 2023

Como cada año, y dado que restan escasas semanas para iniciar la jornada intensiva de verano, hemos elaborado un calendario para las personas trabajadoras de los centros de trabajo de Capgemini-Madrid (Oxxeo y Campezo). En […]