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21 junio 2026
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Mes: septiembre 2023

COMUNICADOS

Comunicado conjunto: Siguientes pasos por el incremento del IPC. Acciones informativas en clientes y redes sociales.

28 septiembre 2023
Tal y como os informamos el pasado 21 de septiembre, desde las Secciones Sindicales de CO.BAS e INTERSINDICAL, hemos iniciado un nuevo plan de acción, todo ello, debido a la ausencia de respuesta por parte […]
COMUNICADOS

Comunicado conjunto: Por una política salarial justa en Capgemini.

21 septiembre 2023
Como ya sabréis, a inicios de 2022 la dirección de Capgemini abrió una mesa de negociación bajo el lema “Política Salarial”. Dicha negociación culminó el 19 de abril de ese año con un acuerdo que […]
COMUNICADOS

Reparto informativo en REPSOL contra los últimos despidos en Capgemini.

7 septiembre 2023
Tal y como informamos el pasado mes de agosto, en pleno periodo vacacional para gran parte de la plantilla, la dirección de Capgemini inició una nueva serie de despidos. Con los despidos que siguen acometiendo […]
COMUNICADOS

Fondo Social. Una ayuda económica para casos de especial necesidad 

4 septiembre 2023
En 2015 dentro del acuerdo de Plan de Transformación, se creó un Fondo Social con un presupuesto anual de 50.000€. El objetivo de dicho fondo, es el de ayudar económicamente a personas trabajadoras de Capgemini […]

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  • ERE en Capgemini: Acto de despido, todo lo que debes saber 8 junio 2026
  • Jornada intensiva y compensaciones verano 2026 (Madrid) 8 junio 2026
  • Comunicado Conjunto: ERE en Capgemini, nos preocupa y nos ocupa 2 junio 2026
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  • Comunicado conjunto: ERE en Capgemini, mejoras de última hora y acuerdo final. 26 mayo 2026

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    co.bas es un sindicato de clase, asambleario, participativo, sin subvenciones estatales por lo que tiene independencia económica de los poderes públicos y privados, donde son los trabajadores y las trabajadoras quienes toman las decisiones y no una “cúpula” sindical.

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