Desde el 14 de mayo, y hasta el 12 de junio, se está llevando a cabo, para todo el grupo Atos, la encuesta para la evaluación de Riesgos Psicosociales. Esta encuesta parte del trabajo del servicio de prevención, con el apoyo de los delegados y de las delegadas de prevención.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 establece, en su artículo 16, la necesidad de realizar una Evaluación de Riesgos Psicosociales en las empresas de cualquier sector productivo y número de trabajadores, necesidad que se ve reforzada por el Reglamento de los Servicios de Prevención al indicar que la Evaluación de Riesgos es uno de los documentos básicos en la gestión de la prevención, entre otros.
Desde COBAS queremos animaros a rellanarla.
¿Por qué? Por un lado, porque esta encuesta sirve para identificar, analizar y prevenir las condiciones del entorno laboral que pueden afectar negativamente a la salud mental, física y al bienestar de la plantilla. El objetivo de esta evaluación es implementar medidas correctivas para evitar problemas como el estrés crónico, el agotamiento y la ansiedad.
Y, por otro lado, porque el resultado de esta evaluación obliga a la empresa a tomar medidas para solucionar los problemas detectados, y es la única que permite a la plantilla reflejar de forma anónima como se siente y como le afecta toda la situación de inestabilidad que llevamos varios años viviendo.
Por eso, os animamos a dedicar unos minutos a rellenar la encuesta y a responder con sinceridad, con el fin de conseguir una amplia participación que sirva para obtener datos reales.
Ya sabemos que la empresa no lo pone fácil y, como siempre, la ha hecho coincidir con otras encuestas. No queremos pensar mal, pero vamos a hacerlo. Consideramos que el bombardeo de encuestas no ayuda para que os decidáis a hacer alguna, pero como os hemos explicado, la evaluación de Riesgos Psicosociales es la única que de verdad puede servir para cambiar algo, por lo que os animamos encarecidamente a rellenarla.
Para rellenarla podéis acceder desde aquí:Mis Aplicaciones / Encuestas Test / Evaluación Riesgos Psicosociales (enlace/ si tu equipo no es Chess, puedes realizarla desde aquí)
A mi sinceramente las encuestas no me parecen inútiles, porque algo inútil es algo que no vale para nada, me parecen contraproducentes e incluso dañinas, porque, como se ha demostrado en otras, los resultados se retuercen y sirven de datos para construir el relato que le conviene al encuestador, al más puro estilo CIS/Tzanos, con una cocina de 5 estrellas michelín. Vosotros podéis sacar una conclusión de la encuesta, y la empresa puede sacar una totalmente distinta, porque no sólo influyen las respuestas, sino que casi más importantes son las preguntas, y las preguntas se hacen tan ambiguas o incluso engañosas y contradictorias, que se puede deducir una cosa y la contraria al mismo tiempo.
Por otro lado, no me creo que la encuesta sea totalmente anónima, cuando para acceder a ella has de logarte con PKI/usuario .. a misAplicaciones y desde ahí saltar a la encuesta, obviamente en la URL tiene que ir algún identificador que asegure que se accede desde misAplicaciones (sino podría rellenarla alguien que no fuese de Atouuus) y me resisto a creer que no se pueda cruzar el inicio de sesión con la encuesta. No digo que se haga, no lo se, no lo afirmo, digo que no es imposible que se haga, y si hay duda, para mi no es seguro, y si no es seguro no me arriesgo a dar abiertamente mi opinión. Y eso no habla muy bien de Atouuus.