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Año: 2024

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Curso Human Firewall, vuelta a acosar.

24 de mayo de 2024
Tal y como os contamos en el artículo sobre la comisión de formación, la empresa nos ha informado de que van a insistir y perseguir a la plantilla para que se realice el curso de […]
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Comisión de formación de mayo del 2024.

24 de mayo de 2024
El pasado miércoles 22 de mayo tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión de Formación de Atos Spain en la que la empresa expuso los siguientes temas: Nuevo Buzón de Formación: Tras la migración […]
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Atos se reinventa: nueva modalidad de despidos

17 de mayo de 2024
Cuando pensábamos que ya habíamos visto todas las bondades de nuestra empresa, vuelven a sorprendernos con una nueva forma de ejecutar los despidos. Hasta la fecha, salvo casos muy muy excepcionales, la empresa a la […]
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La empresa y los despachos de los sindicatos.

17 de mayo de 2024
No es un tema del que nos guste hablar demasiado, ya que muchos y muchas pensareis que: ¿Y a mí qué?  ¿En qué me afecta esto? Pero llega un momento en el que hay que […]
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1001 medidas de conciliación Parte V

17 de mayo de 2024
Ya hemos pasado el epicentro del análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.6 “Salud laboral”, otro punto que no entendemos porqué […]
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El proyecto Libra y el timo de la estampita.

10 de mayo de 2024
No sabemos qué pasa por la cabeza de algunas personas responsables de proyectos, pero es muy curiosa la forma en la que gestionan a sus equipos y los beneficios que producen, llevándose por delante al […]
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Proyecto de formación Pro Mover. La empresa echa balones fuera.

10 de mayo de 2024
Hace unos meses la empresa nos traslado un plan de formación y recolocación, dirigido a personas que están en el Centro de Capacitación, con un calendario de planificación muy detallado, lo cual nos pareció, en […]
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Material para el centro de Vigo. Otro despropósito.

10 de mayo de 2024
Tras el acuerdo con la plantilla para no cerrar el centro de trabajo de Vigo, la empresa les dijo a las personas trabajadoras de ese centro que tenían que cumplir con sus días de teletrabajo […]
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Solicitud de apertura de la negociación para la compensación de la jornada de verano del 2024

10 de mayo de 2024
En vista de la cercanía del comienzo de la jornada de verano, desde la Sección Sindical de COBAS hemos enviado a RR.HH. el siguiente correo, reclamando a la empresa la apertura de las negociaciones para […]
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Primero de Mayo. Sobran razones para la lucha.

29 de abril de 2024
El Día Internacional de las Personas Trabajadoras o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada utilizada para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. […]

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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  • All hands julio de 2026.
  • Campaña de estacionamiento seguro.
  • Firmado el acuerdo de compensación de la renuncia a la jornada de verano.
  • Reunión de la Comisión de Formación de junio del 2026 de Atos Spain.
  • El acoso laboral, el lado más oscuro de las empresas.

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  1. Anónimo Veneciano en All hands julio de 2026.
  2. Anónimo Veneciano en Campaña de estacionamiento seguro.
  3. Yo misma y otras muchas en Campaña de estacionamiento seguro.
  4. pepe en All hands julio de 2026.
  5. Anonimo Veneciano en La “fundamental” encuesta de clima en Atos

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