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17 de marzo de 2026
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Igualdad

COMUNICADOS

8 de marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora

8 de marzo de 2024
Como cada año, queremos conmemorar el 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora. Queremos incidir un año más en que el 8 de marzo no es un día de celebración, sino de reivindicación […]
COMUNICADOS

Permiso por hospitalización o enfermedad grave de familiar

12 de enero de 2024
Dadas las numerosas consultas que hemos recibido durante los últimos meses, relacionados con la modificación de la ley en relación con el permiso por hospitalización o enfermedad grave de un familiar, vamos a tratar de […]
COMUNICADOS

Firmado el II Plan de Igualdad de Atos IT

29 de diciembre de 2023
El pasado martes 12 de diciembre, se firmó el II Paln de Igualdad de Atos IT. A raíz de la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, que regula los planes de Igualdad […]
COMUNICADOS

25N. Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer

24 de noviembre de 2023
Fue en 1999 cuando la Asamblea General de las Naciones Unidas reconoció la violencia contra las mujeres como una realidad y decidió conmemorar, a nivel internacional, el “Día internacional de la eliminación de la violencia […]
COMUNICADOS

Vigo no se cierra, la fuerza de la unión.

24 de noviembre de 2023
Tras un periodo de incertidumbre, el pasado lunes 20 de noviembre la dirección de la empresa ha comunicado a la plantilla afectada, que finalmente no se va a cerrar el centro de trabajo de Vigo. […]
COMUNICADOS

Como solicitar reducción de jornada

18 de agosto de 2023
En esta nueva guía para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa queremos contaros cómo se debe solicitar una reducción de jornada y su ampliación al horario normal cuando se necesite. Para solicitar la […]
COMUNICADOS

Modificación de permisos laborales del Estatuto de los Trabajadores

7 de julio de 2023
Tal como se ha anunciado a bombo y platillo en todos los medios de comunicación, el pasado 28 de junio fue publicado en el BOE un Real Decreto Ley (5/2023 de 28 de junio), en […]
COMUNICADOS

Acoso psicológico en el trabajo, ¿cómo detectarlo?

12 de mayo de 2023
Dado que resulta prácticamente imposible localizar dentro de la intranet de nuestra empresa documento alguno relacionado con el acoso en el trabajo, queremos dedicar unas líneas a explicaros cómo detectar si somos objeto de Acoso […]

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Entradas recientes


  • Primero despidos navideños, ahora, mientras estamos de baja por enfermedad.
  • Acuerdo de Homologación de condiciones de Atos IT.
  • Monthly Career Challenge.
  • 8 de marzo de 2026. Más necesario que nunca.
  • Falacias de la patronal y las empresas.

Comentarios recientes


  1. pepe en Acuerdo de Homologación de condiciones de Atos IT.
  2. Anónimo en 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  3. evidenwp en 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  4. Indignado en 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  5. pepe en CCAP y esa terrible e incompatible reducción de jornada.

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