Sección Sindical de COBAS en Atos Spain
  • PUBLICACIONES
  • DOCUMENTACIÓN
    • NORMATIVA LABORAL
    • SALUD LABORAL
  • ENLACES DE INTERÉS
  • NORMAS
  • CONTACTO
11 de octubre de 2026
InicioGrupo Eviden

Grupo Eviden

PUBLICACIONES

1001 medidas de conciliación Parte VI

31 de mayo de 2024
Una semana más, continuamos con el análisis del documento “71 Medidas de conciliación de Eviden”. Ya os anticipamos que, de las medidas analizadas en este post, ninguna de ellas puede ser considerada como medida de […]
PUBLICACIONES

Atos sigue despidiendo. ¡¡¡Al paro sin un euro!!!

24 de mayo de 2024
Tal y como os adelantábamos la semana pasada en nuestro blog, la dirección de la empresa ha comenzado una nueva modalidad de despidos, mandando al paro a la gente, esa gente que siempre dicen que […]
PUBLICACIONES

Curso Human Firewall, vuelta a acosar.

24 de mayo de 2024
Tal y como os contamos en el artículo sobre la comisión de formación, la empresa nos ha informado de que van a insistir y perseguir a la plantilla para que se realice el curso de […]
PUBLICACIONES

Atos se reinventa: nueva modalidad de despidos

17 de mayo de 2024
Cuando pensábamos que ya habíamos visto todas las bondades de nuestra empresa, vuelven a sorprendernos con una nueva forma de ejecutar los despidos. Hasta la fecha, salvo casos muy muy excepcionales, la empresa a la […]
PUBLICACIONES

1001 medidas de conciliación Parte V

17 de mayo de 2024
Ya hemos pasado el epicentro del análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.6 “Salud laboral”, otro punto que no entendemos porqué […]
PUBLICACIONES

El proyecto Libra y el timo de la estampita.

10 de mayo de 2024
No sabemos qué pasa por la cabeza de algunas personas responsables de proyectos, pero es muy curiosa la forma en la que gestionan a sus equipos y los beneficios que producen, llevándose por delante al […]
PUBLICACIONES

Primero de Mayo. Sobran razones para la lucha.

29 de abril de 2024
El Día Internacional de las Personas Trabajadoras o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada utilizada para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. […]
PUBLICACIONES

28 de Abril: Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo

29 de abril de 2024
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se celebra cada 28 de abril en todo el mundo. Este día, promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo generar conciencia sobre la importancia de garantizar […]
PUBLICACIONES

1001 medidas de conciliación Parte IV

26 de abril de 2024
Seguimos adelante con el análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.5 “Compensación y beneficios”, que, como su propio nombre indica, trata […]
PUBLICACIONES

¿Necesitas material? Lo tenemos, pero, mejor cómpralo, que no hay tiempo para inventariarlo

26 de abril de 2024
En los últimos tiempos, la oficina de Albarracín 25 ha ido “mutando”. No sabemos si el proyecto “Bambú” se ha materializado en convertirla en una “selva”, o es que es tal la dejadez, que ya […]

Paginación de entradas

« 1 … 8 9 10 … 20 »

11 de Noviembre.

Huelga General


Entradas más leídas


  • PUBLICACIONES

    La encuesta sus resultados y la cara dura

  • PUBLICACIONES

    Tech Foundation no se vende.

  • PUBLICACIONES

    Diario de Paqui. Día uno.

  • PUBLICACIONES

    Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

  • PUBLICACIONES

    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

  • PUBLICACIONES

    All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

  • PUBLICACIONES

    XVIII Convenio TIC: Subida de 2024 con truco

  • PUBLICACIONES

    Aumenta el acoso de la mutua a la plantilla

  • PUBLICACIONES

    Como actuar en caso de despido.

  • PUBLICACIONES

    Campaña de estacionamiento seguro.

Entradas recientes


  • II Reunión Negociación Plan de Formación.
  • El trabajo a turnos afecta a la salud laboral.
  • Segunda reunión de negociación del PMST (Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo).
  • El salario emocional o una mierda de salario.
  • Diagnóstico del plan de movilidad sostenible.

Comentarios recientes


  1. pepe en El salario emocional o una mierda de salario.
  2. pepe en Segunda reunión de negociación del PMST (Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo).
  3. Teletrabajo en Segunda reunión de negociación del PMST (Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo).
  4. Pablo en El salario emocional o una mierda de salario.
  5. Anonimo veneciano en Segunda reunión de negociación del PMST (Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo).

Afíliate


Nuestro código ético



co.bas es un sindicato de clase, asambleario, participativo, sin subvenciones estatales por lo que tiene independencia económica de los poderes públicos y privados, donde son los trabajadores y las trabajadoras quienes toman las decisiones y no una “cúpula” sindical.

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes