Grupo Eviden

Nuevo convenio Tic, desglose

22 de septiembre de 2023

Con el fin de no saturaros con publicaciones interminables, a lo largo de las próximas semanas os iremos explicando los cambios más significativos que se han realizado en el XVIII Convenio TIC. En esta ocasión […]

Las artimañas de la dirección

22 de septiembre de 2023

Como os comentamos en nuestro post del pasado 1 de septiembre en relación a un posible cierre del centro de trabajo de Vigo, la empresa había respondido que se estaba ofreciendo a la plantilla de […]

Novedades del Convenio TIC: Categorías profesionales Area 4: Consultoría

15 de septiembre de 2023

Una de las novedades que presenta el XVIII Convenio TIC es la creación de una nueva área, más específica para Consultoría contemplado en el artículo 15, y que puede afectar a parte de las personas […]

Solicitud de permiso sin sueldo

7 de septiembre de 2023

Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]

Comentarios en la máquina de café

7 de septiembre de 2023

Toda la plantilla antes o después pasa por momentos de ansiedad en proyectos, por imposiciones injustas por parte de la empresa, derechos que no se permiten ejercer, incluso en algunos casos malas formas o incluso […]

Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

1 de septiembre de 2023

El pasado 26 de julio los sindicatos mayoritarios en el sector nos anunciaban la publicación del XVIII Convenio TIC y con ello iniciaban una campaña publicitaria vendiéndonos las maravillas del mismo y anunciándonos el cobro […]

Cierre del centro de trabajo en Vigo

1 de septiembre de 2023

Nos llegaron rumores de que la dirección de la empresa pretendía cerrar el centro de trabajo de Vigo y cambiar a las personas afectadas al centro de Santiago de Compostela, casi a 100 kms de […]

Solicitud de jornada continuada

1 de septiembre de 2023

Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]

XVIII Convenio Tic: porrateo en 12 pagas

25 de agosto de 2023

El XVIII Convenio TIC recientemente publicado en el BOE cuenta en su artículo 28 con la posibilidad de que la persona trabajadora pueda solicitar a la empresa el prorrateo de las pagas extraordinarias en 12 […]

Como solicitar reducción de jornada

18 de agosto de 2023

En esta nueva guía para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa queremos contaros cómo se debe solicitar una reducción de jornada y su ampliación al horario normal cuando se necesite. Para solicitar la […]