Atos Spain

Comisión de formación de marzo 2026.

27 de marzo de 2026

El pasado 26 de marzo mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de Formación de Atos Spain en la que la empresa nos trasladó los siguientes temas: Dicho esto, se acuerda la siguiente comisión para […]

Solicitud de vacaciones 2026.

20 de marzo de 2026

Un año más, llegamos a marzo y con ello, tal como indica el Acuerdo Marco vigente en Atos Spain, al límite del periodo para solicitar las vacaciones del año en curso. Y, como muchos años, […]

Reunión de teletrabajo.

20 de marzo de 2026

El pasado 13 de marzo se celebró la reunión semestral de la comisión de Teletrabajo con el objeto de hacer un seguimiento de las solicitudes y de las incidencias que el acuerdo pudiera tener. Teniendo […]

Vitaly. ¿De verdad hemos ganado con el cambio?

20 de marzo de 2026

Ya en diferentes artículos os informamos sobre el nuevo proveedor para la vigilancia de la salud y sobre el desastre que había causado con las convocatorias para los reconocimientos médicos sin darnos opción a elegir. […]

8 de marzo de 2026. Más necesario que nunca.

6 de marzo de 2026

En 2026 las mujeres seguimos en pie contra el machismo. Las noticias sobre agresiones y acoso sexual continúan en todos los ámbitos de la sociedad. Las mujeres somos atravesadas por la violencia en todos los […]

Comisión de formación febrero 2026.

6 de marzo de 2026

El pasado miércoles, 25 de febrero, tuvo lugar una nueva reunión mensual de la Comisión de Formación. La empresa compartió con la RLPT el balance con la información completa de las actividades formativas del año […]

22 de febrero, día de la igualdad salarial.

27 de febrero de 2026

Desde el año 2011, el 22 de febrero se conmemora el “Día de la igualdad salarial”. Con esta conmemoración se pretende recordar que mujeres y hombres no ganan lo mismo por la realización del mismo […]

No lo llames absentismo: la tergiversación de las palabras y la caradura de la patronal.

27 de febrero de 2026

Desde hace mucho tiempo se habla se absentismo laboral, sobre todo para dar cifras catastróficas sobre la cantidad de jornadas que “pierden” las trabajadoras y los trabajadores por sus ausencias. Incluso cuando la empresa nos […]

Diario de Paqui: Día 11.

20 de febrero de 2026

Nostalgia y código en extinción. Querido diario, Hoy, mientras compilaba por enésima vez un código que parecía haber sido maldecido por algún ente maligno, me vino un pensamiento que no he podido sacarme de la […]

CCAP y esa terrible e incompatible reducción de jornada.

20 de febrero de 2026

Ha llegado a nuestro conocimiento una nueva modalidad para “fomentar la conciliación”. Léase la ironía entrecomillada, porque sería difícil de creer que esta empresa, que tanto vela por sus activos más importantes, “las personas”, fomenten […]