El pasado 9 de julio se celebró la primera reunión de la mesa de negociación del Plan de Movilidad Sostenible de Atos Spain.
Hace una semana, la RLPT recibió una convocatoria de la empresa para abrir una mesa de negociación con el objetivo elaborar un Plan de Movilidad Sostenible. Esta convocatoria no es porque de repente a la empresa le haya entrado un arrebato “verde” ni nada parecido, simplemente lo hace en base a la Ley 9/2025 de 3 de diciembre de Movilidad Sostenible, la cual obliga a los centros de trabajo de las empresas en las que haya más de doscientas personas trabajadoras a negociar y definir con la RLPT un Plan de Movilidad Sostenible que debe estar listo en diciembre de 2026.
En este plan se deben contemplar temas como accesibilidad al centro de trabajo, movilidad activa, transporte colectivo, movilidad de bajas emisiones y colaborativa, organización del trabajo y flexibilidad o infraestructuras de recarga.
De momento, esta reunión sólo sirvió para la apertura de la mesa, en la que se definió la representación de cada sindicato, así como la de la empresa.
La empresa indicó que, debido al periodo de vacaciones, las negociaciones comenzarían el 7 de septiembre y, mientras tanto, se ha comprometido a entregar un diagnóstico de la situación actual, algo a lo que obliga la ley antes de empezar a proponer medidas, para que podamos estudiarlo antes de septiembre y comenzar la negociación teniendo claro desde dónde partimos.
Esperemos que esta negociación sirva para mejorar aspectos que ayuden de verdad a la plantilla en su día a día, y que no quede todo en poner en bonito lo que ya tenemos para darle aspecto de acuerdo y cumplir el expediente.
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