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8 de mayo de 2026
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Año: 2023

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Solicitud de permiso sin sueldo

7 de septiembre de 2023
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
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Comentarios en la máquina de café

7 de septiembre de 2023
Toda la plantilla antes o después pasa por momentos de ansiedad en proyectos, por imposiciones injustas por parte de la empresa, derechos que no se permiten ejercer, incluso en algunos casos malas formas o incluso […]
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Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

1 de septiembre de 2023
El pasado 26 de julio los sindicatos mayoritarios en el sector nos anunciaban la publicación del XVIII Convenio TIC y con ello iniciaban una campaña publicitaria vendiéndonos las maravillas del mismo y anunciándonos el cobro […]
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Cierre del centro de trabajo en Vigo

1 de septiembre de 2023
Nos llegaron rumores de que la dirección de la empresa pretendía cerrar el centro de trabajo de Vigo y cambiar a las personas afectadas al centro de Santiago de Compostela, casi a 100 kms de […]
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Solicitud de jornada continuada

1 de septiembre de 2023
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
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Comisión de formación del 23 de agosto de 2023

25 de agosto de 2023
El pasado 23 de agosto se celebró la reunión mensual de la comisión de formación. Se trataron los siguientes temas. Academia de verano: Nos informan de que los cursos correspondientes a la academia de verano […]
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Solicitud de anticipo de salario

25 de agosto de 2023
En esta ocasion vamos a contaros cómo se debe solicitar un anticipo de salario. Es un procedimiento muy sencillo aunque hay que tener en cuenta la normativa que indica el Acuerdo Marco de Atos Spain […]
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XVIII Convenio Tic: porrateo en 12 pagas

25 de agosto de 2023
El XVIII Convenio TIC recientemente publicado en el BOE cuenta en su artículo 28 con la posibilidad de que la persona trabajadora pueda solicitar a la empresa el prorrateo de las pagas extraordinarias en 12 […]
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Como solicitar reducción de jornada

18 de agosto de 2023
En esta nueva guía para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa queremos contaros cómo se debe solicitar una reducción de jornada y su ampliación al horario normal cuando se necesite. Para solicitar la […]
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Nueva venta a la vista. Ahora EcoAct

18 de agosto de 2023
Aunque es posible que una parte de la plantilla lo desconozca, Atos compró en 2020 EcoAct, una empresa a la consultoría climática y soluciones Cero Neto. Tres años después, y tras pasar de puntillas por […]

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Elecciones Sindicales Atos IT


PROCLAMACIÓN CANDIDATURAS PROVISIONALES
Desde el día 4 de mayo, y hasta el día 5, la mesa publica las candidaturas provisionales, para que se revisen y se puedan presentar alegaciones. Se han presentado candidaturas de COBAS, CGT, CCOO y UGT
SOLICITUD DEL VOTO POR CORREO
Ya puedes solicitar el voto por correo. Para ello debes enviar un correo a dl-es-mesaelectoral-atositmadrid-albarracin@atos.net. En este enlace podeis ver las instrucciones completas con lo que hay que incluir en el texto del correo.
Recuerda que puedes pedir el voto por correo hasta el 21 de mayo, pero te recomendamos hacerlo antes para que te de tiempo a votar sin problemas.

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  • Reventar a la gente para no dar pérdidas.
  • Cambios en el derecho al permiso de 5 días por cuidado de familiares.
  • All Hands especial agenda IA.
  • Reunión comisión de Formación de Abril del 2026 de Atos Spain.
  • RR.HH. automatiza la solicitud de certificados de empresa.

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  1. Pepe en Vienes a la oficina dos días seguidos, no cargues con tu portátil.
  2. pepe en Perfiles en entornos Host, del despido fulminante a la necesidad de personal.
  3. pepe en Vienes a la oficina dos días seguidos, no cargues con tu portátil.
  4. evidenwp en All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?
  5. Sancho en All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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