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27 de julio de 2026
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Artículos por atoswp

Formación

La burocracia de la empresa frena nuestro futuro profesional

13 de mayo de 2026
Vivimos en un entorno laboral altamente competitivo, la era de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías hace que la actualización constante de nuestras habilidades no sea un lujo, sino una necesidad. Sin embargo, parece […]
Igualdad

Avanzamos en la Negociación del II Plan de Igualdad de Atos Holding

13 de mayo de 2026
El pasado 4 de mayo, se constituyó formalmente la mesa de negociación para el II Plan de Igualdad de Atos Holding. Desde COBAS, junto al resto de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) […]
Igualdad

Avances en el I Plan de Igualdad: Comisión de Seguimiento

23 de abril de 2026
Desde COBAS os informamos de los temas tratados en la reunión de la Comisión de Seguimiento del I Plan de Igualdad celebrada el pasado 20 de abril en Madrid. En esta reunión, en la que […]
Formación

Resumen de la última reunión con la empresa para la negociación de un nuevo acuerdo de formación Estatal – 17 de abril de 2026.

23 de abril de 2026
La empresa sigue enrocada en el establecimiento de un reglamento previo a la negociación del propio acuerdo, y para ello nos han puesto sobre la mesa un documento que, en diferentes puntos, consideramos que no […]
Prevención de riesgos (CSSL)

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026

23 de abril de 2026
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elegido este año como campaña un tema muy relevante que afecta de lleno a […]
Convenio Colectivo

Alcanzado nuevo acuerdo en el SIMA para el colectivo proveniente de la antigua BULL. 

23 de abril de 2026
El pasado 14 de abril de 2026, hemos firmado un acuerdo con la dirección de Holding para que se restituya el derecho que tenía una parte de plantilla, proveniente de la antigua BULL, a cobrar el ticket de comida de los […]
Igualdad

Atos y el Protocolo LGTBIQ+: La igualdad no puede esperar más

10 de abril de 2026
Desde COBAS queremos informar a la plantilla sobre la situación actual de los derechos de diversidad en Atos Holding Iberia, S.L. A pesar de que la legislación vigente (RD 1026/2024) obliga a las empresas de […]
Formación

Formación: Reglamento para la negociación

7 de abril de 2026
Una vez constituida la Mesa de Negociación, que como ya os hemos ido informando fue un proceso tortuoso, tuvo lugar la primera reunión de “negociación”, el pasado 27 de marzo. Vamos a poner entre comillas […]
Conflictos

Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general

11 de marzo de 2026
El pasado martes 10 de marzo, tras segunda visita al SIMA (Servicio interconfederal de Mediación y Arbitraje), la RLPT (con la ausencia de CGT) y la Dirección de Atos Holding, hemos alcanzado un acuerdo. ¿En […]
Igualdad

8 de Marzo: memoria, lucha y futuro

4 de marzo de 2026
Cada 8 de marzo no celebramos un gesto simbólico ni una fecha vacía en el calendario. Conmemoramos la lucha histórica de millones de mujeres que, desde los espacios de trabajo, las calles y los hogares, […]

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  • All Hands – Julio
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  1. atoswp en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  2. Camila Losada en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  3. Anónimo en Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026
  4. atoswp en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026
  5. juan en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

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