ATOS Holding

Compensaciones por trabajar en festivo especial

18 de diciembre de 2025

Tal y como os informamos el pasado 10 de diciembre, teníamos un problema con la interpretación del Acuerdo Marco que hacía Recursos Humanos respecto a cómo se deberían compensar los trabajos en días denominados como […]

Evaluación del desempeño, nueva pero igual de innecesaria

16 de diciembre de 2025

El pasado viernes 12 de diciembre, la empresa convocó a la RLPT con el objetivo de presentarnos el nuevo sistema de evaluación del desempeño. Llamó la atención que convocaron a todos l@s delegad@s del grupo […]

Puertas y cerramientos (mentales)

10 de diciembre de 2025

Después de la denuncia interpuesta por parte de la Sección Sindical de COBAS en Atos Spain, la empresa ha tenido que restaurar las puertas en el centro de trabajo de Albarracín 25, para que cumplan […]

Festivos especiales: empiezan los problemas

10 de diciembre de 2025

Tras la firma del primer Acuerdo Marco en Atos Holding el pasado 25 de mayo, ya han comenzado los desacuerdos con las compensaciones por trabajar en festivo especial, para aquellas personas que no tienen turnos […]

Traspaso de vacaciones 2025/2026. Riesgos

27 de noviembre de 2025

Las personas que tenían aprobadas vacaciones de 2025, para disfrutar en 2026, han recibido un correo electrónico de RRHH con el siguiente texto: Buenos días, Según nos consta, a día de hoy, tienes solicitadas vacaciones […]

Seguro médico de Mapfre: nueva subida del 13,5% ¿un robo?

27 de noviembre de 2025

El pasado 19 de noviembre nos convocaba la empresa a toda la plantilla para hablarnos de una nueva opción de seguro médico que quedará implantado a partir del 1 de enero de 2026. Aunque la […]

✊ ¡ALTO A LA VIOLENCIA MACHISTA! ¡25 de Noviembre, NADA QUE CONMEMORAR, TODO POR LUCHAR! 💜

21 de noviembre de 2025

El 25 de Noviembre no es un día para «celebrar» ni para meras «conmemoraciones vacías». Es un día para recordar la lucha, para señalar a los culpables y para organizarse contra la brutal violencia machista […]

Protocolo contra el Acoso Sexual y por Razón de Sexo, ¡Por Fin es una Realidad!

21 de noviembre de 2025

Tras más de un año de firme y constante reclamación por parte de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT), y después de intensas y complejas negociaciones con la Dirección, ¡hemos logrado nuestro objetivo! […]

Acceso a herramientas corporativas fuera de la plataforma Chess

12 de noviembre de 2025

En septiembre trasladamos desde Cobas a la empresa el problema que estaban sufriendo las personas que trabajan fuera de las instalaciones y no disponen de ordenador de la empresa para poder gestionar sus gastos, contestar […]

Protocolo de Desconexión Digital – Primera reunión

4 de noviembre de 2025

El pasado viernes 31 de octubre fuimos convocados por RRHH para tratar el protocolo de desconexión digital, obligatorio por ley. Este protocolo debe fijar y esclarecer en qué momentos y en qué circunstancias se puede contactar […]