Tras la consulta realizada a toda la plantilla, con resultado favorable, COBAS ha procedido a firmar el Acuerdo Marco que marcará las condiciones laborales de toda la plantilla, como mínimo, para los próximos 4 años. […]
Han sido muchos meses de negociaciones por parte de todos los sindicatos de Atos Holding con la dirección de la empresa y con la dificultad añadida de los diferentes colectivos de procedencia de toda la […]
Queremos haceros llegar aclaraciones sobre algunas consultas que nos están llegando a Cobas del Acuerdo de Armonización. Conceptos ad-personan. Con el paso de unas sociedades a otras a lo largo del tiempo, hay algunas personas […]
Una vez finalizado el periodo de negociación, la empresa nos ha presentado un texto final de armonización de condiciones. Una vez aprobado el texto por la sección sindical y la filiación a COBAS, y siguiendo […]
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elegido como campaña un tema bastante relevante para nosotros que afecta de lleno a […]
El pasado martes, 1 de abril mantuvimos la segunda reunión de la comisión para el seguimiento de la adaptación de categorías del nuevo Convenio de Consultoría. Antes de entrar a revisar las solicitudes, la empresa […]
El pasado 25 de marzo tuvo lugar LA PRIMERA reunión de la comisión de formación de 2025, cuando está establecido por ambas partes que sea mensual. En la misma, pues más de lo mismo y […]
Desde el 18 de noviembre de 2024, fecha en la que se firmó el primer plan de igualdad de Atos Holding, hemos estado expectantes por ver cómo se implementan las medidas y actividades propuestas en […]
Cada 1 de marzo, el mundo se une para celebrar el Día Internacional de la Cero Discriminación, una jornada dedicada a promover la igualdad y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. En […]
En la última reunión de negociación que tuvo lugar el pasado martes 18 de febrero, la dirección de RRHH comenzó la misma presentándonos lo que calificaron como propuesta definitiva. Evidentemente por parte de la […]
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