ATOS Holding

Reunión en el SIMA – Compensación por días festivos para personal en horario general.

20 de febrero de 2026

El pasado 17 de febrero asistimos al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), como paso previo obligatorio a una posible demanda ante la Audiencia Nacional. A este acto asistimos toda la RLPT (CCOO, COBAS, […]

Constitución de la Mesa: Arranca la negociación del II Plan de Igualdad

6 de febrero de 2026

El pasado 5 de febrero de 2026, se llevó a cabo la reunión para constituir formalmente la mesa negociadora del II Plan de Igualdad de la empresa. Este paso es fundamental para garantizar que los derechos y la […]

Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026

5 de febrero de 2026

Cada cierto tiempo (normalmente trimestrales) la empresa convoca a la RLPT para informar de la situación de la empresa, lo cual valoramos positivamente y creemos que es necesario. En esta reunión que tuvo lugar el […]

Vacaciones – Sin inventar prioridades a la carta, por favor.

22 de enero de 2026

Algún mánager está indicando a su grupo de trabajo un orden de preferencia para solicitar las vacaciones según criterios inventados como, antigüedad, tener hijos, etc. Esto, por supuesto, fuera algunos convenios obsoletos, en el caso […]

Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

22 de enero de 2026

Si bien es cierto que esta reunión estaba planificada para diciembre, una vez trascurrido un tiempo razonable para analizar los pormenores en la ejecución e interpretación del AM, se tuvo que aplazar hasta en 3 […]

Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad: Avances y Discrepancias

22 de enero de 2026

En la reciente reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, mantenida el pasado 19 de enero, se han abordado puntos clave para el futuro de nuestra estructura laboral y los derechos de […]

Compensaciones por trabajar en festivo especial

18 de diciembre de 2025

Tal y como os informamos el pasado 10 de diciembre, teníamos un problema con la interpretación del Acuerdo Marco que hacía Recursos Humanos respecto a cómo se deberían compensar los trabajos en días denominados como […]

Evaluación del desempeño, nueva pero igual de innecesaria

16 de diciembre de 2025

El pasado viernes 12 de diciembre, la empresa convocó a la RLPT con el objetivo de presentarnos el nuevo sistema de evaluación del desempeño. Llamó la atención que convocaron a todos l@s delegad@s del grupo […]

Puertas y cerramientos (mentales)

10 de diciembre de 2025

Después de la denuncia interpuesta por parte de la Sección Sindical de COBAS en Atos Spain, la empresa ha tenido que restaurar las puertas en el centro de trabajo de Albarracín 25, para que cumplan […]

Festivos especiales: empiezan los problemas

10 de diciembre de 2025

Tras la firma del primer Acuerdo Marco en Atos Holding el pasado 25 de mayo, ya han comenzado los desacuerdos con las compensaciones por trabajar en festivo especial, para aquellas personas que no tienen turnos […]