Estimados compañeras y compañeros, os informamos de que el 12/07/2016 han tenido lugar las elecciones sindicales en Indra SL – Julián Camarillo. Los resultados han sido los siguientes: […]
Estimados compañeros y compañeras: Seguramente todos o la mayoría de vosotros y vosotras habréis recibido un correo del presidente sobre la evolución de los planes de carrera. Ese correo se envió justo después de dar […]
Estimados compañeros/as, os adjuntamos el texto que leyó ayer nuestro compañero Juanjo, en nombre de co.bas, en la Junta de Accionistas: Buenos días a todos: Soy Juan José Nogales trabajador de Indra Sistemas, y hablo […]
Indra acaba pagando los trienios que negaba Desde co.bas hemos estado durante más de año y medio reclamando a la dirección de Indra Sistemas que se abonasen los trienios, a los que tienen derecho, […]
7 consejos para un uso más ergonómico de dispositivos móviles (*) El síndrome del túnel carpiano, el dolor cervical o de espalda o diversas lesiones producidas en los dedos son algunas de las patologías que […]
CONTRA LA REPRESION SINDICAL EN LA EMT READMISION INMEDIATA DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA El pasado 18 de Abril tuvimos conocimiento del despido de la compañera Concepción Martínez por no superación del periodo de prueba como […]
Estimados/as Compañeros/as: Los compañeros de Indra Software Labs Badajoz han emitido el comunicado que os adjuntamos: Estimados compañeros y compañeras El Comité de Empresa se formó el día 12 de Diciembre de 2013; en esas […]
Estimados/as Compañeros/as: Os adjuntamos un correo que ha enviado el Comité de Empresa de Barcelona, informando de las bandas salariales y animándonos a comparar con nuestros sueldos: PSI y bandas salariales Estimados compañeros y […]
Estimados/as Compañeros/as: Según aparece hoy en Infolibre, «la Agencia Tributaria repartió casi 76 millones de euros entre empresas informáticas desde 2010. A 11 de ellas acaba de abrirles un expediente sancionador la Comisión Nacional […]
(*)«El estrés en el trabajo no es inevitable. Las causas de estrés laboral, por ejemplo una demanda de trabajo excesivo, la falta de control sobre el trabajo y el desequilibrio entre la vida laboral y […]
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