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5 de febrero de 2026
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COMUNICADOS

Nuevo convenio Tic, desglose

22 de septiembre de 2023
Con el fin de no saturaros con publicaciones interminables, a lo largo de las próximas semanas os iremos explicando los cambios más significativos que se han realizado en el XVIII Convenio TIC. En esta ocasión […]
COMUNICADOS

Las artimañas de la dirección

22 de septiembre de 2023
Como os comentamos en nuestro post del pasado 1 de septiembre en relación a un  posible cierre del centro de trabajo de Vigo, la empresa había respondido que se estaba ofreciendo a la plantilla de […]
COMUNICADOS

Novedades del Convenio TIC: Categorías profesionales Area 4: Consultoría

15 de septiembre de 2023
Una de las novedades que presenta el XVIII Convenio TIC es la creación de una nueva área, más específica para Consultoría contemplado en el artículo 15, y que puede afectar a parte de las personas […]
COMUNICADOS

Solicitud de permiso sin sueldo

7 de septiembre de 2023
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
COMUNICADOS

Comentarios en la máquina de café

7 de septiembre de 2023
Toda la plantilla antes o después pasa por momentos de ansiedad en proyectos, por imposiciones injustas por parte de la empresa, derechos que no se permiten ejercer, incluso en algunos casos malas formas o incluso […]
COMUNICADOS

Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

1 de septiembre de 2023
El pasado 26 de julio los sindicatos mayoritarios en el sector nos anunciaban la publicación del XVIII Convenio TIC y con ello iniciaban una campaña publicitaria vendiéndonos las maravillas del mismo y anunciándonos el cobro […]
COMUNICADOS

Cierre del centro de trabajo en Vigo

1 de septiembre de 2023
Nos llegaron rumores de que la dirección de la empresa pretendía cerrar el centro de trabajo de Vigo y cambiar a las personas afectadas al centro de Santiago de Compostela, casi a 100 kms de […]
COMUNICADOS

Solicitud de jornada continuada

1 de septiembre de 2023
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
COMUNICADOS

XVIII Convenio Tic: porrateo en 12 pagas

25 de agosto de 2023
El XVIII Convenio TIC recientemente publicado en el BOE cuenta en su artículo 28 con la posibilidad de que la persona trabajadora pueda solicitar a la empresa el prorrateo de las pagas extraordinarias en 12 […]
COMUNICADOS

Como solicitar reducción de jornada

18 de agosto de 2023
En esta nueva guía para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa queremos contaros cómo se debe solicitar una reducción de jornada y su ampliación al horario normal cuando se necesite. Para solicitar la […]

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  • La transformación de RR.HH.
  • Penúltimo capítulo de los reconocimientos médicos.
  • La renovación obligatoria (o no) del PC.
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  • Atos Spain, el tocomocho de pagar guardias a quien hace horas extras… todo un negocio.

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  3. pepe en Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.
  4. pepe en La Navidad de los despidos en Atos
  5. Sergio en Nuevo sistema de evaluación de desempeño: la evaluación continua, por fin la jefatura nos dará su feedback.

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