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¿Cómo solicitar la compensación por no tener jornada intensiva en verano?

21 de julio de 2023
Si durante el periodo de 16 de junio al 31 de agosto te han pedido que renuncies a la jornada intensiva de verano por necesidades de tu proyecto y has aceptado (recuerda que es voluntario), […]
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¿Cómo solicitar el pago de la dieta / gastos de viajes?

14 de julio de 2023
Siguiendo la línea de post de información practica sobre los procedimientos de la empresa, ahora que no vamos a tener un canal directo de RRHH donde consultar estas cosas, vamos a intentar explicar cómo se […]
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Procedimiento de viajes de empresa

14 de julio de 2023
En el último Road Show de Pilar Torres celebrado en la sede de Madrid, se confirmaba la desaparición del SAE (Servicio de Atención al Empleado), recayendo próximamente las consultas a través de un Chat GPT […]
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Reunión Informativa Segundo Trimestre 2023 con RR.HH.

7 de julio de 2023
El seis de julio se celebró la reunión informativa trimestral con RR.HH. en la que se informa a la RLPT de los asuntos, relativos a Atos Spain, que la dirección considera importantes. En la reunión […]
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Reunión Comisión de Formación

7 de julio de 2023
El pasado 28 de junio mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de Formación de Eviden-Atos Spain. Se trataron varios bloques: Tareas de carve-out: Se ha creado un nuevo buzón para lanzar las comunicaciones a […]
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Compensación por jornada u horario de verano distinto al establecido

15 de junio de 2023
El pasado 31 de mayo os informábamos nuestro blog de que la empresa había aceptado nuestra petición de subir el IPC en todos los conceptos. Una vez firmado dicho acuerdo, queremos compartirlo en este enlace […]
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Vuelven los despidos, Eviden, más de lo mismo

2 de junio de 2023
Durante meses la dirección de la compañía nos ha vendido las maravillas de la decisión de dividir el grupo Atos, mensajes sobre el cambio o las maravillas de una gran empresa con palabras envueltas en […]
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Acuerdo de Compensación horario de verano.

31 de mayo de 2023
El pasado 30 de mayo mantuvimos una nueva reunión con la representación de la empresa para tratar la compensación que recibirán aquellas personas que, por requerimiento del cliente/servicio, no podrán realizar jornada intensiva de verano. […]
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Ratones ergonómicos ¿Qué pasa con las compras en Atos?

30 de mayo de 2023
A finales de abril, os informábamos de que por fin se había conseguido acordar el modelo de ratón ergonómico y que RR.HH. daría la orden al Departamento de Compras para su adquisición. Un mes después […]
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Primera reunión negociación de Acuerdo de compensaciones por la pérdida de Jornada de Verano

26 de mayo de 2023
El día 24 de mayo del 2023 se celebró la primera reunión para actualizar el acuerdo de compensación por la pérdida de jornada de verano. La empresa, antes de la reunión, envió a la RLPT […]

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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  • Reunión trimestral julio 2026 con RRHH.

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  3. Anónimo en Campaña de estacionamiento seguro.
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