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Incidente de alarma del 28 de mayo
El pasado 28 de mayo, sobre las 16 horas, empezó a sonar una alarma, que se repitió hasta tres veces, en la sede de Albarracín 25, y las personas que estaban en la zona B […]
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Permisos retribuidos por elecciones europeas
El próximo día 9 de junio se celebra el proceso electoral para elegir a nuestros representantes en el Parlamento Europeo. Como en cada proceso electoral, queremos indicarte los derechos/permisos que tienes en el caso de […]
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Reclamación apertura negociación compensaciones de verano.
Tal como os informamos, el pasado 8 de mayo solicitamos a la empresa la apertura del proceso de negociación para las compensaciones a percibir por aquellas personas que, por necesidades del proyecto, aceptan renunciar a […]
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Jornada intensiva. ¿Qué beneficios tiene?
Cuando se acerca el verano, se acerca también el inicio de la jornada intensiva de verano. Dependiendo del colectivo al que pertenezcas tendrás unas fechas u otras, pero lo importante es que en algún momento […]
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1001 medidas de conciliación Parte VI
Una semana más, continuamos con el análisis del documento “71 Medidas de conciliación de Eviden”. Ya os anticipamos que, de las medidas analizadas en este post, ninguna de ellas puede ser considerada como medida de […]
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Atos sigue despidiendo. ¡¡¡Al paro sin un euro!!!
Tal y como os adelantábamos la semana pasada en nuestro blog, la dirección de la empresa ha comenzado una nueva modalidad de despidos, mandando al paro a la gente, esa gente que siempre dicen que […]
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Curso Human Firewall, vuelta a acosar.
Tal y como os contamos en el artículo sobre la comisión de formación, la empresa nos ha informado de que van a insistir y perseguir a la plantilla para que se realice el curso de […]
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Comisión de formación de mayo del 2024.
El pasado miércoles 22 de mayo tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión de Formación de Atos Spain en la que la empresa expuso los siguientes temas: Nuevo Buzón de Formación: Tras la migración […]
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Atos se reinventa: nueva modalidad de despidos
Cuando pensábamos que ya habíamos visto todas las bondades de nuestra empresa, vuelven a sorprendernos con una nueva forma de ejecutar los despidos. Hasta la fecha, salvo casos muy muy excepcionales, la empresa a la […]
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La empresa y los despachos de los sindicatos.
No es un tema del que nos guste hablar demasiado, ya que muchos y muchas pensareis que: ¿Y a mí qué? ¿En qué me afecta esto? Pero llega un momento en el que hay que […]