Una de las novedades que presenta el XVIII Convenio TIC es la creación de una nueva área, más específica para Consultoría contemplado en el artículo 15, y que puede afectar a parte de las personas […]
La excedencia consiste en la suspensión del contrato de trabajo durante un periodo determinado de tiempo. ¿Qué tipos de excedencia existen? Excedencia voluntaria: Consiste en la suspensión de tu contrato de trabajo de manera voluntaria, […]
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
Toda la plantilla antes o después pasa por momentos de ansiedad en proyectos, por imposiciones injustas por parte de la empresa, derechos que no se permiten ejercer, incluso en algunos casos malas formas o incluso […]
El pasado 26 de julio los sindicatos mayoritarios en el sector nos anunciaban la publicación del XVIII Convenio TIC y con ello iniciaban una campaña publicitaria vendiéndonos las maravillas del mismo y anunciándonos el cobro […]
Nos llegaron rumores de que la dirección de la empresa pretendía cerrar el centro de trabajo de Vigo y cambiar a las personas afectadas al centro de Santiago de Compostela, casi a 100 kms de […]
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
El pasado 23 de agosto se celebró la reunión mensual de la comisión de formación. Se trataron los siguientes temas. Academia de verano: Nos informan de que los cursos correspondientes a la academia de verano […]
En esta ocasion vamos a contaros cómo se debe solicitar un anticipo de salario. Es un procedimiento muy sencillo aunque hay que tener en cuenta la normativa que indica el Acuerdo Marco de Atos Spain […]
El XVIII Convenio TIC recientemente publicado en el BOE cuenta en su artículo 28 con la posibilidad de que la persona trabajadora pueda solicitar a la empresa el prorrateo de las pagas extraordinarias en 12 […]
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