Sección Sindical de COBAS en Atos Spain
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28 de junio de 2026
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Aclaración rápida sobre las imputaciones.

22 de noviembre de 2024
Una de las consultas mas frecuentes que recibimos en el correo de COBAS (es.cobas@atos.net) es como imputar los días de ausencia, enfermedad, enfermedad de familiar, etc. Ya que se generan muchas dudas entre los conceptos […]
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All Hands noviembre de 2024.

15 de noviembre de 2024
Desde el cortísimo All hands de Julio (LINK), y tras la salida de Pilar Torres y él nombramiento de Mercedes Payá como nueva CEO, no se había celebrado un nuevo All hands en el que […]
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Claves para interpretar la nómina II.

15 de noviembre de 2024
Tal como os comentamos en nuestra publicación anterior, tras la modificación del formato de nómina que ha realizado RRHH, vamos a tratar de explicaros el significado de los conceptos que en ella aparecen. Bloque pagos […]
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Ahora te acosan semanalmente.

15 de noviembre de 2024
Con el cambio de directivas de imputación, y el paso a una frecuencia semanal, toda la plantilla ha comenzado a recibir los jueves un correo “acusándonos” de que tenemos imputaciones pendientes. ¿Cómo se puede tener […]
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VIII Reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain

15 de noviembre de 2024
Como cada dos semanas, el ocho de noviembre tuvo lugar una nueva reunión de negociación del IV Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez realizada la revisión de las actas, la empresa informó al […]
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Claves para interpretar la nómina I.

8 de noviembre de 2024
Tras la modificación del formato de nómina que ha aplicado RRHH en octubre, vamos intentar explicárosla para tratar de aclarar un poco la misma. Como es un tema muy extenso, vamos a realizar varias publicaciones […]
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Comisión de formación de octubre del 2024.

8 de noviembre de 2024
El pasado 23 de octubre se celebró la reunión de la comisión de formación del mes de octubre en la que la empresa nos informó de los siguientes temas: Recogida de necesidades de formación 2025: […]
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Grupo Atos, “Keep it cutre”.

31 de octubre de 2024
Cada día que pasa, parece que la dirección de RRHH de Atos se instala más y más en la filosofía del “Keep it cutre”, que no deja de ser una forma un tanto chistosa de […]
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Cambios en el recibo de nómina, tarde, aunque la dicha sea buena.

31 de octubre de 2024
Hace casi un año la empresa modificó el portal de nóminas y con este, daba un cambio de cara al recibo de la nómina. Al comprobar el nuevo formato de dicho recibo de nómina, la […]
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Vaciado de la planta 1º de Albarracín 25.

31 de octubre de 2024
Finalmente, y con más demora de la deseada, tras la denuncia de COBAS a la Inspección de Trabajo y, tras la visita de una inspectora en junio de 2024, se ha realizado el vaciado de […]

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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    All Hands noviembre de 2024.

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  • Firmado el acuerdo de compensación de la renuncia a la jornada de verano.
  • Reunión de la Comisión de Formación de junio del 2026 de Atos Spain.
  • El acoso laboral, el lado más oscuro de las empresas.
  • Preacuerdo para la compensación de la jornada de verano 2026.
  • La “fundamental” encuesta de clima en Atos

Comentarios recientes


  1. Anonimo Veneciano en La “fundamental” encuesta de clima en Atos
  2. evidenwp en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  3. pepe en Compensación de la jornada de verano … ipc de 2025.
  4. Anónimo Veneciano en Evaluación de riesgos psicosociales.
  5. Anonimo Veneciano en La nueva de Atos, cambio de dominio, pero solo un poco.

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