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8 de noviembre de 2026
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Año: 2026

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Huelga general: lo que la empresa no puede hacer.

6 de noviembre de 2026
El artículo 28.2 de la Constitución Española reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores y las trabajadoras para la defensa de sus intereses como un derecho fundamental. La legislación vigente deja muy claro […]
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¿Qué puede ocurrir si las mutuas se encargan de las altas de IT?

6 de noviembre de 2026
Últimamente, y sobre todo con la precampaña electoral, se ha vuelto a hablar del “problema” del absentismo laboral y del perjuicio que es para las empresas, nuevamente, retorciendo el lenguaje de manera interesada. No vamos […]
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El 11N no va contra ti, no te equivoques de bando.

6 de noviembre de 2026
El otro día, a la hora del desayuno, me dijiste que la huelga del 11N va contra ti, porque eres un “rentista” que tienes un piso alquilado. Déjame contestarte con calma, porque creo que te […]
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4 de noviembre de 2026: 15 minutos para hacer oír nuestra voz.

30 de octubre de 2026
El próximo 4 de noviembre se ha convocado, en algunos centros de Atos Spain, una concentración promovida por toda la RLPT, con la que reivindicar que la empresa nos escuche y que se siente con […]
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Negociación del Plan de Movilidad Sostenible en el Trabajo.

30 de octubre de 2026
El pasado 29 de octubre se celebró la cuarta reunión de la mesa de negociación del PMST. Pocas novedades os podemos trasladar. La empresa tiene claramente definido lo que va a hacer, igual que en […]
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III Reunión Negociación Acuerdo de Formación.

30 de octubre de 2026
El pasado 27 de octubre de 2026 se celebró la tercera reunión de la mesa de negociación para el Acuerdo de Formación de Atos Spain. Según celebramos reuniones, tenemos más claro que la empresa tiene […]
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¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!

23 de octubre de 2026
La huelga general es la herramienta histórica de la clase obrera para conquistar derechos, frenar los abusos del capital y defender nuestra dignidad. Ningún avance social, ninguna jornada de ocho horas, ni ninguna mejora salarial […]
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Reconocida una nueva situación de Incapacidad Temporal relacionada con la menopausia.

23 de octubre de 2026
Este pasado martes, 20 de octubre, el gobierno aprobó un real decreto-ley con nuevas medidas sociales dirigidas a distintos colectivos. Entre ellas, incluyó mejoras para las personas viudas de parejas de hecho, las víctimas de […]
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Permisos retribuidos de cinco días por enfermedad de familiar: no hay límite anual.

23 de octubre de 2026
Aunque es algo que desde COBAS siempre hemos defendido, y siendo justos, en Atos nunca ha habido un problema con los días por enfermedad de un familiar hasta segundo grado o conviviente, desde diversos sectores […]
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11 de noviembre: HUELGA GENERAL.

16 de octubre de 2026
Hay que decirlo con claridad: si hoy existe una convocatoria de Huelga General es porque miles de personas salieron a la calle y no se fueron. Las manifestaciones que recorrieron decenas de ciudades y las […]

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11 de Noviembre.

Huelga General


Carta a quienes dicen que "ahora no es el momento."

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    ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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  1. evidenwp en 4 de noviembre de 2026: 15 minutos para hacer oír nuestra voz.
  2. pepe en 4 de noviembre de 2026: 15 minutos para hacer oír nuestra voz.
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