Sección Sindical de COBAS en Atos Spain
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4 de julio de 2026
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Año: 2024

PUBLICACIONES

La conciliación en el SMAC en caso de despido.

16 de agosto de 2024
Debido a la cantidad de despidos que se están produciendo en el grupo Atos en estos últimosmeses, y aunque no nos gusta hablar de estos temas, vamos en esta ocasión a explicar que esel SMAC, […]
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Como actuar en caso de despido.

9 de agosto de 2024
Ante la nueva ola de despidos que se están produciendo en el grupo, y cada vez con peores formas, y ante varias preguntas que nos habéis dirigido al correo de la sección sindical, vamos a […]
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Comer frente al ordenador no aumenta la productividad.

9 de agosto de 2024
Se está grabando en el imaginario colectivo la imagen de una persona trabajadora frente al ordenador comiéndose un sándwich o una ensalada en su puesto de trabajo, como el gran ejemplo de una persona comprometida […]
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Reunión trimestral de RRHH con la RLPT.

2 de agosto de 2024
El pasado 19 de julio mantuvimos la reunión trimestral que la empresa realiza con toda la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) de Atos Spain. No podemos obviar que dicha reunión, donde en teoría […]
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Nuevo consejero delegado. Que pase el siguiente.

2 de agosto de 2024
El pasado 24 de julio se anunciaba en prensa el nombramiento de Jean-Pierre Mustier como nuevo consejero delegado de Atos en sustitución de Paul Saleh, que ha dimitido del cargo. Seis meses ha aguantado Paul […]
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Constitución de la mesa de negociación del plan de igualdad.

2 de agosto de 2024
En la reunión del pasado 23 de julio, finalmente se ha constituido la mesa para la negociación del plan de igualdad de Atos Spain. Esta ha quedado conformada, en la parte social, de la siguiente […]
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1001 medidas de conciliación Parte IX

19 de julio de 2024
Tal como hemos ido haciendo durante las últimas semanas, hoy terminaremos con el análisis del documento de la empresa titulado “71 medidas de conciliación”. En el post anterior  iniciábamos el apartado de Formación de dicho […]
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A vueltas con el curso de “Human Firewall”

19 de julio de 2024
Una vez más, nos tenemos que referir a los correos que se han estado enviando con relación al curso de “Human Firewall”. A lo largo de las pasadas semanas se han recibido nuevos correos apremiando […]
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Apertura de la mesa de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain.

12 de julio de 2024
El pasado 28 de mayo desde la sección sindical de COBAS instábamos a la empresa a la apertura de un proceso de negociación de un nuevo plan de igualdad. Tras la separación de la empresa […]
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Atos y su indiferencia con las personas trabajadoras.

12 de julio de 2024
Nos pasamos el día recibiendo comunicados de RR.HH. sobre lo importante que es la plantilla, que si las personas primero, que si bla, bla, bla. Mucha palabrería muy bonita, pero nada más. RR.HH. sólo está […]

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    Convenio TIC: ¿Quién y cuando cobraremos los atrasos del convenio?

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    Firmado Acuerdo de compensación por la pérdida de jornada intensiva.

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    All Hands, ¿alguien se cree algo de lo que cuentan?

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  • All hands julio de 2026.
  • Campaña de estacionamiento seguro.
  • Firmado el acuerdo de compensación de la renuncia a la jornada de verano.
  • Reunión de la Comisión de Formación de junio del 2026 de Atos Spain.
  • El acoso laboral, el lado más oscuro de las empresas.

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  1. Anónimo Veneciano en All hands julio de 2026.
  2. Anónimo Veneciano en Campaña de estacionamiento seguro.
  3. Yo misma y otras muchas en Campaña de estacionamiento seguro.
  4. pepe en All hands julio de 2026.
  5. Anonimo Veneciano en La “fundamental” encuesta de clima en Atos

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