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27 de julio de 2026
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Igualdad

Igualdad

Protocolo de Acoso y Plan de Igualdad, Asuntos Pendientes en Atos Holding

4 de abril de 2025
Desde el 18 de noviembre de 2024, fecha en la que se firmó el primer plan de igualdad de Atos Holding, hemos estado expectantes por ver cómo se implementan las medidas y actividades propuestas en […]
Comunicados

Día Internacional de la Cero Discriminación

3 de marzo de 2025
Cada 1 de marzo, el mundo se une para celebrar el Día Internacional de la Cero Discriminación, una jornada dedicada a promover la igualdad y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. En […]
Igualdad

8M: Un Día para reivindicar Logros, Reclamar Derechos y Construir un Futuro Igualitario.

3 de marzo de 2025
Cada 8 de marzo, el mundo se une para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, una fecha para reivindicar los logros alcanzados por las mujeres a lo largo de la historia, pero también para […]
Comunicados

8M: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

28 de febrero de 2025
NUESTRO APOYO A LAS QUE LUCHAN NUESTRA GRATITUD A LAS QUE LUCHARON Conmemoramos este 8 de Marzo en medio de la lucha de las trabajadoras por sus salarios, condiciones de vida y empleo; en medio […]
Igualdad

¡Un paso hacia la igualdad! Aprobado el Plan de Igualdad

29 de noviembre de 2024
Queremos comunicaros la aprobación oficial (aceptación del registro, tras subsanaciones por el REGCON) del primer Plan de Igualdad de Atos Holding. Este importante logro representa un compromiso firme por construir un entorno laboral equitativo y […]
Igualdad

25 noviembre – Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

22 de noviembre de 2024
Un Grito Unificado: Pongamos Fin a la Violencia contra las Mujeres El 25 de noviembre no es solo una fecha en el calendario, es un llamado a la acción global. Un día para recordar a […]
Igualdad

Protocolo de Acoso y Plan de Igualdad

31 de octubre de 2024
El Pasado lunes 28/10 tuvo lugar una reunión con la empresa para la elaboración del Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo. Nuestra intención es que este protocolo sea lo más “entendible” […]
Igualdad

A vueltas con el registro del Plan de Igualdad

25 de octubre de 2024
Tras la anterior publicación relativa al 1er Plan de Igualdad de Atos Holding, queremos hacer algunas aclaraciones: Al parecer dicho documento se registró, aun sin presentar todas las actas tal y como indica el artículo 7.1º.b) […]
Igualdad

Plan de Igualdad y nuevos contratos

11 de octubre de 2024
Una vez finalizada la negociación del primer Plan de Igualdad de Atos Holding, por parte de la dirección de la empresa y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO), quedaría pendiente su registro en el REGCON […]
Igualdad

08/07/2024 – Reunión de la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad

12 de julio de 2024
El pasado lunes 8 de julio, tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad. En ella se repasó la Excel con el resumen de las medidas a tomar y las […]

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  • Reunión Trimestral Empresa y RLPT – julio
  • Reunión Mesa de negociación de Formación – Julio
  • All Hands – Julio
  •  PLAN DE MOVILIDAD SOSTENIBLE – Atos Holding
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  1. atoswp en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  2. Camila Losada en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  3. Anónimo en Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026
  4. atoswp en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026
  5. juan en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

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