El pasado 14 de abril de 2026, hemos firmado un acuerdo con la dirección de Holding para que se restituya el derecho que tenía una parte de plantilla, proveniente de la antigua BULL, a cobrar el ticket de comida de los viernes. Este derecho lo tenían consolidado ya que, en su día, renunciaron a otros derechos, durante su integración en Atos IT.
Este acuerdo ha sido suscrito por CCOO, COBAS y UGT no habiendo podido asistir la representación de RSTIC ni CGT.
El texto del acuerdo es el siguiente:
“Primero. Ambas partes acuerdan consolidar en el Salario Bruto Anual el importe de 34 euros brutos, con fecha de efectos 1 de mayo de 2026, en el concepto “Consolidación de Beneficios”, correspondiente a 8,5 euros de ticket comida, por cuatro viernes al año trabajados en jornada partida, a aquellas personas afectadas procedentes del antiguo colectivo BULL que viniesen percibiendo dicho ticket comida y que no se les hubiese consolidado importe alguno por esta materia con anterioridad a este acto y tras la firma del Acuerdo Marco de Atos Holding.
Segundo. Ambas partes reconocen que, con la consolidación en Salario Bruto Anual del importe de 34 euros brutos, no cabe interponer reclamación alguna derivada de controversias suscitadas por la misma naturaleza, quedando así resueltas las discrepancias relativas a este concepto.
Tercero. El presente acuerdo se formaliza en el ámbito del procedimiento de mediación, y será de aplicación exclusiva a las personas trabajadoras del antiguo colectivo BULL afectadas por la situación descrita.”
Con este acuerdo y tras pasar casi un año de ejecución del acuerdo Marco de Atos Holding, podemos considerar que la mayor parte de “flecos” que podrían haber quedado mal redactados o interpretados, han quedado resueltos.
Si es cierto que tenemos pendiente negociar otros asuntos como el de los desplazamientos y esperar a ver si se realiza correctamente el abono del concepto “antigüedad” del convenio, para aquellas personas que fueron pasadas al convenio TIC desde otros convenios, ya que su primer trienio será el próximo 1 de enero de 2027.
Esperaremos a que se cumpla el año de Acuerdo Marco para hacer una valoración más profunda.
