El pasado 18 de septiembre recibíamos la noticia publicada en el Boletín del Grupo Atos donde se anunciaba el nombramiento de cuatro nuevos altos ejecutivos que, según la noticia, “se unirán al equipo de gestión de liderazgo y apoyarán la siguiente fase del plan de transformación de rápido movimiento del Grupo para restaurar el crecimiento rentable sostenible, mejorar el rendimiento y crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas.”
Estas personas ocuparán los siguientes puestos:
Florin Rotar, nuevo vicepresidente ejecutivo, director de tecnología del grupo. Se encargará de la ampliación de la IA y las tecnologías emergentes.
Laurent Soulier será el vicepresidente ejecutivo de Estrategia y Excelencia Operativa, con respecto a su misión en el grupo Atos, no queda muy definida en la comunicación.
Penélope de Fouquières es nombrado vicepresidente sénior, a cargo de la comunicación.
Camille le Provost es nombrada directora de fusiones y adquisiciones.
No podemos juzgar la valía de estas cuatro personas, sin embargo, si nos llama poderosamente la atención como se está despidiendo a personal del grupo Atos en todo el mundo y sin embargo, para “aligerar costes”, se contrata a estos altos ejecutivos que sin duda cobrarán una cantidad ingente de dinero por sus “servicios”. Finalmente acabaremos como el chiste, uno remando y el resto dando órdenes.
muy curioso que no haya dinero para subir sueldos en un porcentaje adecuado y sí lo haya para estos ‘directores’ tan preparados…
¿Directora de fusiones y adquisiciones? ¿No hemos aprendido la lección? ¿o la hemos aprendido y esta señora no va a hacer nada?