
Comunicado conjunto: Todo sube menos tu sueldo
¡¡BASTA YA DE CONGELACIÓN SALARIAL!! #CapgeminiSinIPC
¡¡BASTA YA DE CONGELACIÓN SALARIAL!! #CapgeminiSinIPC
El pasado 10 de octubre de 2022 se constituyó la Comisión Negociadora para la elaboración del nuevo Plan de Igualdad de grupo (Capgemini, Altran, ACIE). Desde la Sección Sindical de CO.BAS, hemos trabajado todo este […]
Tal y como os informamos el pasado 21 de septiembre, desde las Secciones Sindicales de CO.BAS e INTERSINDICAL, hemos iniciado un nuevo plan de acción, todo ello, debido a la ausencia de respuesta por parte […]
Como ya sabréis, a inicios de 2022 la dirección de Capgemini abrió una mesa de negociación bajo el lema “Política Salarial”. Dicha negociación culminó el 19 de abril de ese año con un acuerdo que […]
Tal y como informamos el pasado mes de agosto, en pleno periodo vacacional para gran parte de la plantilla, la dirección de Capgemini inició una nueva serie de despidos. Con los despidos que siguen acometiendo […]
En 2015 dentro del acuerdo de Plan de Transformación, se creó un Fondo Social con un presupuesto anual de 50.000€. El objetivo de dicho fondo, es el de ayudar económicamente a personas trabajadoras de Capgemini […]
El pasado lunes, la dirección de Capgemini ha iniciado una nueva remesa de despidos, en esta ocasión en pleno periodo estival cuando gran parte de la plantilla se encuentra disfrutando de sus merecidas vacaciones o […]
Hoy a las 12:00 h. el CEO de Capgemini ofrecerá una nueva sesión “En directo con Luis Abad” donde, como suele hacer, comentará la actualidad de la empresa y finalmente responderá a las preguntas que […]
Tal y como os informamos en el anterior comunicado, el pasado día 28 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 5/2023. Dicha ley, entre otras cuestiones contempla tres nuevos permisos, los cuales […]
El pasado martes 27 de junio, el Consejo de Ministros aprobó la prórroga del Real Decreto-ley (RD) de apoyo al impacto de la guerra de Ucrania y otras situaciones de vulnerabilidad (ver nota de prensa), […]
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