En el día de hoy ha dado inicio el periodo de consultas de 30 días para la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE), que la dirección de Capgemini va a llevar a cabo.
Durante la reunión, la dirección nos hará entrega de la memoria explicativa donde deberá figurara entre otras cosas: el detalle de la afectación, criterios de selección de las personas afectadas y causas que originan este ERE.
A falta de poder estudiar con detenimiento dicha información, la cifra de personas inicialmente afectadas es de 748 a nivel estatal, Ampliaremos esta información y os daremos nuestras primeras impresiones
Para la Sección Sindical de CO.BAS, la prioridad absoluta en esta negociación va a ser el mantenimiento del EMPLEO, ya que entendemos que existen otras fórmulas para que la empresa se adapte a la situación de mercado más allá de desprenderse y poner en la calle aproximadamente al 7% de su plantilla, la cual con su esfuerzo ha contribuido este último ejercicio sin ir más lejos a generar un beneficio neto en el grupo de 1.601 millones de euros.
Aunque uno de los argumentos de la actual dirección es la alta desasignación, queremos recordar que, en 2020 en plena pandemia las personas en bench alcanzaron un 13,3% del total de la plantilla por el 6,4% actual que existe, es decir se duplicaba el porcentaje de personas sin proyecto y en aquel momento la empresa tuvo la capacidad de soportar esta desasignación ¿por qué ahora no?
Desde la Sección Sindical de CO.BAS, a todas aquellas personas que quieran saber si están afectadas por este expediente, les recomendamos consulten y pidan las explicaciones necesarias a la empresa, que es quien lo ha decidido y debe dar las explicaciones oportunas por los canales habituales (Successfactor y/o responsable directo).
La Sección Sindical de CO.BAS seguiremos insistiendo en que se pueden aplicar medidas menos traumáticas como PREJUBILACIONES y salidas VOLUNTARIAS.
¡¡El ERE nos afecta a todos!!
Si no es en este, será en el siguiente.
Seguiremos informando y quedamos a tu disposición para cualquier duda o sugerencia que tengas sobre este u otros asuntos.
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