En la nómina del mes de Abril de 2021, la empresa actualizaba al colectivo Sogeti 2019 el importe de los Tickets Restaurant a 5,5€ para los días de lunes a jueves, por aplicación del acuerdo sobre políticas sociales, salariales e igualdad de 2008, donde se contempla el cobro del 50% del importe máximo que esté exento fiscalmente, que en la actualidad es de 11€, con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
Sin embargo, la empresa aplicó el acuerdo parcialmente ya que NO actualizaron el importe de los Tickets Restaurant que se devengan los viernes o días de jornada intensiva de verano que se trabaje por la tarde. Según el mencionado acuerdo, en estos casos se debe cobrar el 100%, es decir 11€.
Durante prácticamente todo el año 2021 hemos reclamado a la empresa que respete los acuerdos que sí está aplicando al colectivo Sogeti 2010, que tiene las mismas condiciones en esta materia y el cual lo está cobrando desde 2018, año en que aumentó el importe máximo exento fiscalmente, pasando de 9€ a 11€.
Finalmente, para evitar que continúen los perjuicios para este colectivo y ante la postura inmovilista de la empresa, no tenemos más opción que la demanda judicial. Por eso CCOO, INTERSINDICAL y CO.BAS hemos interpuesto una mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) donde tenemos cita para el próximo día 6 de junio. En caso de no llegar a ningún acuerdo, el siguiente paso sería interponer demanda judicial.
Como en otras ocasiones, lamentablemente tenemos que recurrir a estamentos judiciales para que Capgemini aplique los acuerdos que firma y qué está obligada a respetar.
Os mantendremos informados/as.
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