La primera reunión comenzó con una petición de la RLPT para relanzar una nueva encuesta sobre movilidad debido a la nueva situación de la empresa motivada por el cierre de centro de trabajo de Tres Cantos, a lo que la empresa se niega, basándose en que los datos deben ser un ejercicio completo (2025).
A este respecto, y entendiendo la respuesta, hemos solicitado que se incorpore a modo de anexo o que se considere de alguna forma que, aunque el diagnóstico no se vea afectado, en la situación de cierre si hay una afectación cualitativa y es que en 2025 no se cerró ningún centro, pero en 2026 si, lo que supone un 100% de cambio respecto al año anterior. Con añadir el último trimestre de 2026 sería suficiente.
Otras propuestas que ha realizado la RLPT son:
- Controlar el tiempo de cargas eléctricas de coches en el aparcamiento y ampliar el número de plazas con cargadores, así como el acceso a las mismas.
- Designar plazas de parking para personas con discapacidades.
- Realizar una campaña de información de apoyo al uso de las bicicletas.
- Mejorar la App corporativa para uso de vehículo compartido. Ahora no disponen de acceso al parking, pero la empresa dice estar trabajando para ampliar plazas para estos casos.
- Dar mayor visibilidad y promocionar el uso de la Tarjeta Transporte.
- Ampliación de teletrabajo en el caso de enfermedad o situaciones análogas de forma que se minimicen los desplazamientos.
- Potenciar el uso de jornada continuada ya que se reduce el uso del coche a la mitad en ese caso.
- Crear protocolos para que en caso de fenómenos climatológicos adversos se permita el teletrabajo adicional. Esto ya existe en documentos de la empresa, “Business Continuation Plan” , pero, aunque son accesibles para toda la plantilla, son muy difíciles de localizar. Deberían estar incluidas las medidas recogidas en estos documentos dentro del propio Plan de Movilidad
- Con motivo de la semana europea de movilidad, la RLPT propuso adherirse al día sin coche que tiene lugar cada 22 de septiembre y que ese día no compute como día del teletrabajo pactado.
La empresa quiere empezar a trabajar en la próxima reunión en el redactado del Plan de Movilidad Sostenible. Veremos si finalmente tienen en cuenta las propuestas de la RLPT o simplemente es un paripé para cumplir con la legalidad
