
Ansiedad laboral silenciosa.
Siempre hay una tarea pendiente, siempre puede hacerse mejor, siempre se puede trabajar un poco más… por si acaso, por si pasa algo, por si surge un contratiempo y no puedes tener a tiempo el trabajo. Revisas […]
Siempre hay una tarea pendiente, siempre puede hacerse mejor, siempre se puede trabajar un poco más… por si acaso, por si pasa algo, por si surge un contratiempo y no puedes tener a tiempo el trabajo. Revisas […]
En el ámbito laboral, la conexión digital continuada se ha incrementado a partir de la implantación del teletrabajo, al ir sustituyendo las reuniones presenciales por las reuniones online, además de la introducción de las nuevas […]
El pasado 23 de julio nos llegó, a las delegadas y a los delegados de prevención de las distintas empresas del grupo sitas en la sede de Albarracín 25, un correo desde el Servicio de […]
Tras varías quejas de personas de la plantilla sobre el funcionamiento de las puertas del ascensor del edificio de Albarracín 25 situado en la zona B, en el que las puertas cierran con bastante fuerza […]
El miedo a perderse cosas o fear of missing out(FOMO por sus siglas en inglés) en el contexto del trabajo puede caracterizarse de muchas maneras, desde sentir que se requiere estar presente en la oficina porque […]
Durante el All Hands del pasado 26 de junio se nos volvió a “vender” el programa Stay Care como una de las joyas de la corona. Aunque es una práctica habitual, no nos acostumbramos a […]
El pasado diez de junio todas las personas de la plantilla de Atos Spain recibimos un correo de prevención en el que nos informaban de que teníamos que aceptar y firmar un documento llamado Ficha de […]
Si bien nos alegramos cuando en abril la inspección de trabajo nos dio la razón en la denuncia de las puertas que se han instalado en Albarracín 25, hace unos días nos llevamos un jarro […]
El pasado diez de junio todas las personas de la plantilla de Atos Spain recibimos un correo de prevención en el que nos informaban de que teníamos que aceptar y firmar (menos mal que al […]
Estar el mayor tiempo posible en la oficina, no descansar o seguir atendiendo temas pendientes fuera del trabajo son algunos mitos en torno al compromiso laboral. Todas las personas que trabajamos en Atos hemos escuchado […]
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