El pasado 21 de julio, finalmente y después de casi ocho meses después de realizar la encuesta, RR.HH. ha desbloqueado la compra que estaba paralizada sin ninguna razón aparente. En breve, una vez que nos […]
Siguiendo con las guías que estamos realizando para conocer los procedimientos más utilizados en la empresa y a su vez tan desconocidos, en este post queremos informaros de cómo se debe solicitar la adquisición de […]
El pasado 26 de junio se reunió la comisión de formación de Atos Spain. Los temas tratados fueron los siguientes: Academia de verano: Con fecha 17 de Junio de 2023 ha finalizado el plazo de […]
Según el “Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España” en el año 2022 el 53% de los trabajadores y trabajadoras de España hicieron horas extras, aunque casi un 40% no las cobraron. […]
Si durante el periodo de 16 de junio al 31 de agosto te han pedido que renuncies a la jornada intensiva de verano por necesidades de tu proyecto y has aceptado (recuerda que es voluntario), […]
Siguiendo la línea de post de información practica sobre los procedimientos de la empresa, ahora que no vamos a tener un canal directo de RRHH donde consultar estas cosas, vamos a intentar explicar cómo se […]
En el último Road Show de Pilar Torres celebrado en la sede de Madrid, se confirmaba la desaparición del SAE (Servicio de Atención al Empleado), recayendo próximamente las consultas a través de un Chat GPT […]
El seis de julio se celebró la reunión informativa trimestral con RR.HH. en la que se informa a la RLPT de los asuntos, relativos a Atos Spain, que la dirección considera importantes. En la reunión […]
El pasado 28 de junio mantuvimos una nueva reunión de la Comisión de Formación de Eviden-Atos Spain. Se trataron varios bloques: Tareas de carve-out: Se ha creado un nuevo buzón para lanzar las comunicaciones a […]
El pasado 31 de mayo os informábamos nuestro blog de que la empresa había aceptado nuestra petición de subir el IPC en todos los conceptos. Una vez firmado dicho acuerdo, queremos compartirlo en este enlace […]
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