Atos Spain

Si durante el periodo del 16 de junio al 2 de septiembre te han pedido que renuncies a la jornada intensiva de verano por necesidades de tu proyecto y has aceptado (recuerda que es voluntario), […]

Tal como os informamos la pasada semana, la dirección de RRHH aceptó nuestra petición de mantener el texto del acuerdo de compensación por la pérdida de la jornada intensiva de verano y de subir todos […]

Tras la reunión de la pasada semana, en la que se acordó que la empresa realizaría una nueva propuesta de compensación de pérdida de la jornada de verano, han ocurrido varios hitos en torno a […]

El pasado 12 de junio tuvo lugar la segunda reunión para tratar la compensación a abonar a quienes, durante la jornada intensiva de verano de Atos Spain (del 16 de junio al 2 de septiembre, […]

El pasado 6 de junio ha tenido lugar la primera reunión de negociación de las compensaciones para aquellas personas cuyos proyectos les requieran renunciar a la jornada intensiva de verano. La propuesta de la empresa, […]