El miércoles 27 de noviembre tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión Estatal de Formación de Atos-Spain en la que la empresa expuso los siguientes temas: Recogida Necesidades Formativas 2025: El pasado 13 de […]
Una vez más, parece que la empresa se prepara a acometer un nuevo gasto, que puede, o no, tener sentido y ser necesario, pero no lo tenemos claro, porque para variar, la empresa no ha […]
El pasado 25 de noviembre informábamos al equipo de Atos Spain afectado por la realización de un horario distinto al marcado en el Acuerdo Marco de que se ha llegado a un preacuerdo de compensación. […]
En las últimas semanas, tras habernos quejado varias veces, tanto en el blog como respondiendo a los correos de imputación, parece que la empresa ha tomado nota y se han suavizado los mensajes de imputación […]
Este 2024 se cumplen 25 años de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo una de las violaciones de […]
El 21 de noviembre volvimos a mantener una reunión de negociación del IV Plan de Igualdad de Atos Spain. Tras la revisión de las actas, continuamos con lo que es la base de plan de […]
Una de las consultas mas frecuentes que recibimos en el correo de COBAS (es.cobas@atos.net) es como imputar los días de ausencia, enfermedad, enfermedad de familiar, etc. Ya que se generan muchas dudas entre los conceptos […]
Desde el cortísimo All hands de Julio (LINK), y tras la salida de Pilar Torres y él nombramiento de Mercedes Payá como nueva CEO, no se había celebrado un nuevo All hands en el que […]
Tal como os comentamos en nuestra publicación anterior, tras la modificación del formato de nómina que ha realizado RRHH, vamos a tratar de explicaros el significado de los conceptos que en ella aparecen. Bloque pagos […]
Con el cambio de directivas de imputación, y el paso a una frecuencia semanal, toda la plantilla ha comenzado a recibir los jueves un correo “acusándonos” de que tenemos imputaciones pendientes. ¿Cómo se puede tener […]
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