Ya en diferentes artículos os informamos sobre el nuevo proveedor para la vigilancia de la salud y sobre el desastre que había causado con las convocatorias para los reconocimientos médicos sin darnos opción a elegir.
Desde entonces, a pesar de que la empresa aseguraba que íbamos a notar una mejora en el servicio que nos daban, sobre todo comparándola con la anterior proveedora, no nos queda otra que llevar la contraria a la empresa.
El primer caso es el de uno de nuestros delegados de prevención. Durante su visita para el reconocimiento le tuvieron olvidado durante más de dos horas y, al pedir el un justificante le indicaron que ya se lo habían enviado por correo electrónico. Nuestro compañero, además, pidió el justificante por escrito y, menos mal porque, al comprobar su correo, el justificante enviado indicaba que había entrado a las 9 y había finalizado a las 9 y cuarto.
De cualquier manera, esperamos que esto sea un caso aislado, del que obviamente ya se ha informado a la empresa y se ha puesto la oportuna reclamación en consumo.
Hay otro tema que es importante y que hemos detectado que está fallando. En los reconocimientos médicos de los hombres, entre los resultados que debe incluir el análisis, se ha contratado la medición del “Antígeno prostático específico”, que tiene que aparecer como “PSA” y que, de momento, parece que no se está haciendo. No es que tengamos una muestra completa de todos los reconocimientos que se han hecho, pero, de los tres delegados de prevención a los que Vitaly ha hecho el reconocimiento, a ninguno le aparece ese indicador. Curiosamente, al delegado que puso la queja, Vitaly se ha ofrecido a repetirle los análisis, al resto no.
En el caso de las mujeres, se debe medir el nivel de hierro, y no hemos podido contrastar si se está haciendo o no esta medición, pero, visto lo visto, es posible que no se esté realizando.
Es decir, que Atos está pagando por algo que parece que no se hace, y así lo hemos trasladado al Servicio de Prevención. Esperemos que Atos se niegue a pagar por algo que no están haciendo, aunque su primera reacción ante nuestra queja fue justificar a Vitaly.
También tenemos constancia de que a algunas personas se les ha realizado una espirometría y a otras no. Vamos, que parece que es un poco caótico.
Lo más curioso es que la responsable del Servicio de Prevención intentó justificar estos fallos diciendo que es normal que, dado que a Vitaly le ha llegado una avalancha de gente nueva, sea necesario un periodo de adaptación. Nos parece difícil de creer que una empresa como Vitaly necesite un tiempo para hacer las cosas bien. No hay que perder de vista que tanto Atos IT como Atos Holding ya son clientes de esta mutua.
Aunque creemos que es un trabajo que debería realizar el Servicio de Prevención, dado que no lo han hecho, en aras de proteger la salud de la plantilla, os pedimos que, aquellas personas que os hayáis realizado el reconocimiento médico a partir de enero en Vitaly, nos indiquéis si tenéis el PSA en vuestro informe, si sois hombres, o los niveles de hierro, si sois mujeres, para poder trasmitir la realidad de este problema a la empresa.
Lo ideal sería que la empresa nos indicara las pruebas y analíticas que nos deben practicar porque las paga con anterioridad a la cita del reconocimiento
No te falta razón, casi nadie sabe que pruebas le tienen que hacer en el reconocimiento, hay una falta total de información y una dejadez que no se entiende, y más en un caso como este, que a la empresa le interesará que nos den el servicio por el que está pagando.