COMUNICADOS
¿Para cuándo Be You en 2026?
Teniendo en cuenta las fechas en las que nos encontramos, la dirección sigue sin comunicar a la plantilla la apertura del programa Be You. El pasado año ya lo comunico el día 5 de junio, […]
Be You
COMUNICADOS
Be You 2025. Por fin para para todos los colectivos, pero necesita mejoras.
Ayer, por fin la empresa ha comunicado la apertura del programa Be You 2025. En primer lugar, decir que nos alegra enormemente que tras dos años y medio de la integración del colectivo Altran, finalmente […]
COMUNICADOS
¿Para cuándo el Be You? ¿También para Altran?
El pasado 6 de mayo os informábamos acerca de las condiciones del programa Be You, así como de una serie de propuestas que desde la Sección Sindical de CO.BAS entendemos que mejorarían dicho programa. Lamentablemente […]
COMUNICADOS
Be You ¿para todos los colectivos? Permiso parcialmente retribuido y días adicionales de vacaciones
Be You es un programa que la compañía lanza anualmente, el cual recoge dos medidas que podemos resumir, por un lado, en un permiso parcialmente retribuido de entre 15 días y dos meses en el […]
COMUNICADOS
Permiso sin sueldo y Be You Verano, condiciones y requisitos.
Llegado el periodo estival, en ocasiones surgen necesidades familiares o personales que debemos atender y nos encontramos con la problemática de que nuestro saldo de vacaciones no es suficiente para cubrir tal necesidad. En este […]
COMUNICADOS
Be You or not Be You. Un año más se discrimina al colectivo Altran
Be You es un programa recogido en la normativa interna de la compañía, el cual recoge dos medidas que podemos resumir en: Es importante conocer que el Be You es de adscripción voluntaria y no […]
COMUNICADOS
¿Cómo me afectan normativas de Capgemini no reguladas en Altran?
Desde el pasado 1 de enero de 2023, fecha en que se formalizaba la integración legal de Altran en Capgemini, cada vez son más las dudas que nos llegan de las personas trabajadoras de dicho […]