COMUNICADOS
Año: 2026
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Fondo Social y Plan Familia. Una ayuda económica y/o asistencial para casos de especial necesidad o discapacidad.
Fondo SocialEn 2015 dentro del acuerdo de Plan de Transformación, se creó un Fondo Social con un presupuesto anual de 50.000€. El objetivo de dicho fondo es el de ayudar económicamente a personas trabajadoras de […]
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Despidos, congelación salarial, deslocalización a la India, … Preguntamos al CEO
En el día de hoy a las 12:00 h. Laurent Perea (CEO de Capgemini España) ofrecerá su primera sesión de Town Hall donde en principio hará un repaso a la actualidad de la empresa y […]
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POR TODAS LAS MARICARMEN, PORQUE LAVIVIENDA ES UN DERECHO BÁSICO
El sábado, decenas de miles de personas salimos a la calle. No fue una manifestación cualquiera llevaba pintadaen las caras el hastío acumulado durante años, el acopio de rabia, la indignación, el hartazgo de las […]
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Permisos individuales para la formación (PIF)
En la actualidad las personas trabajadoras disponen de diferentes permisos y adaptaciones en la jornada para la realización de formación profesional y/o personal. Vamos a explicar cuáles son estos permisos y a qué tipo de […]
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ERE en Capgemini: Acto de despido, todo lo que debes saber
En este comunicado vamos a intentar aclarar las cuestiones principales a tener en cuenta en el acto de despido para las personas afectadas en el ERE: Fechas.Las salidas voluntarias por el ERE se producirán a […]
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Jornada intensiva y compensaciones verano 2026 (Madrid)
Como cada año, y dado que restan escasas semanas para iniciar la jornada intensiva de verano, hemos elaborado un calendario para las personas trabajadoras del centro de trabajo de Capgemini-Madrid. En dicho calendario, os informamos […]
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Comunicado Conjunto: ERE en Capgemini, nos preocupa y nos ocupa
El periodo de consultas del ERE interpuesto por Capgemini finalizó el pasado 22 de mayo. No obstante, aún quedan numerosos aspectos pendientes de resolver dentro de este proceso, especialmente en lo relativo a la orientación […]
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¿Para cuándo Be You en 2026?
Teniendo en cuenta las fechas en las que nos encontramos, la dirección sigue sin comunicar a la plantilla la apertura del programa Be You. El pasado año ya lo comunico el día 5 de junio, […]
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Comunicado conjunto: ERE en Capgemini, mejoras de última hora y acuerdo final.
Tras un mes de complicadas negociaciones, el pasado viernes, fecha en que finalizó el periodo de consultas, se firmó el acuerdo definitivo del despido colectivo, que recoge unas últimas mejoras adicionales que propusimos las Secciones […]