• COBAS
    • ¿QUIÉNES SOMOS?
    • WEB CO.BAS
  • AFÍLIATE
  • AVISO LEGAL
    • DOCUMENTACIÓN LEGAL
    • POLÍTICA DE PRIVACIDAD
  • COMUNICADOS
  • INFO
    • CALENDARIOS 2025
    • ACUERDOS
    • LEGISLACIÓN
    • GUÍAS Y MÁS
  • CONTACTO
17 junio 2025
Inicio2022noviembre

Mes: noviembre 2022

COMUNICADOS

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 noviembre 2022

Hoy 25N se conmemora El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Desde CO.BAS, reivindicamos, un año más, el 25N como un día de lucha y conmemoración para todas las mujeres que […]

COMUNICADOS

Resueltas las dudas sobre Be Flex(Plan de Retribución Flexible de Capgemini)

24 noviembre 2022

Tras nuestro comunicado de dudas y aclaraciones de Be Flex del pasado martes, una vez hemos podido clarificar la totalidad de dudas que nos habéis estado trasladando y que quedaron pendientes, vamos a detallároslas una […]

COMUNICADOS

Plan de Retribución Flexible (Be Flex). Dudas y aclaraciones

22 noviembre 2022

Como ya sabréis a partir de enero de 2023 Capgemini va a poner en marcha el Plan de Retribución Flexible (Be Flex), donde cada una de las personas trabajadoras de la compañía, podrán voluntariamente destinar […]

COMUNICADOS

Comunicado conjunto. Tickets Restaurant Sogeti 2019: Sentencia

11 noviembre 2022

En junio os informábamos de la decisión tomada por parte de CCOO, CO.BAS e INTERSINDICAL de interponer un SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) ante la negativa de la empresa de actualizar al colectivo […]

TWITTER

Tweets by CobasCAP

AFÍLIATE

Entradas recientes

  • ¡OJO con lo que firmas en Capgemini! 16 junio 2025
  • Jornada intensiva y compensaciones verano 2025 9 junio 2025
  • Be You 2025. Por fin para para todos los colectivos, pero necesita mejoras. 6 junio 2025
  • ¿Para cuándo el Be You? ¿También para Altran? 3 junio 2025
  • Solicitud de vacaciones, todo lo que debes saber 20 mayo 2025

Comentarios recientes

    co.bas es un sindicato de clase, asambleario, participativo, sin subvenciones estatales por lo que tiene independencia económica de los poderes públicos y privados, donde son los trabajadores y las trabajadoras quienes toman las decisiones y no una “cúpula” sindical.

    Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes