Se han iniciado las negociaciones del Plan de Movilidad, en cumplimiento de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, que exige un plan específico a todos los centros de trabajo con más de 200 trabajadores o con plantillas superiores a 100 personas por turno.
La empresa ha compartido con la RLPT un diagnóstico de la situación para su análisis.
Por parte de COBAS se ha estudiado el diagnostico y lo que hemos trasladado en la reunión es:
- Teletrabajo para todas las empresas de Atos It.
- Flexibilidad horaria para todas las empresas de Atos It.
- Aplicación para que se pueda hacer uso de plazas de parking del edificio de Albarracín. Principalmente para embarazadas, personas con movilidad reducida etc.
- También se menciona que se facilita a quien lo solicita una tarjeta de transporte, omitiendo un detalle fundamental: el coste de la recarga es asumido íntegramente por el trabajador. En consecuencia, solicitamos que se precise que la compañía no asume coste alguno en la subvención del transporte.
Si quieres aportarnos ideas que podamos incluir en nuestro informe para mejorar la movilidad, no dudes en contactarnos.
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