Comunicados
Conflictos
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Despidos: nuevo formato
Lamentablemente, aunque por goteo, pero continúan los despidos en Atos Holding. Disponemos de pocos datos financieros, a penas los recibidos en el “all hands”, pero los rumores indican que económicamente la empresa no va nada […]
Conflictos
Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
El pasado martes 10 de marzo, tras segunda visita al SIMA (Servicio interconfederal de Mediación y Arbitraje), la RLPT (con la ausencia de CGT) y la Dirección de Atos Holding, hemos alcanzado un acuerdo. ¿En […]
Conflictos
Reunión en el SIMA – Compensación por días festivos para personal en horario general.
El pasado 17 de febrero asistimos al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), como paso previo obligatorio a una posible demanda ante la Audiencia Nacional. A este acto asistimos toda la RLPT (CCOO, COBAS, […]
Conflictos
Evaluación del desempeño, nueva pero igual de innecesaria
El pasado viernes 12 de diciembre, la empresa convocó a la RLPT con el objetivo de presentarnos el nuevo sistema de evaluación del desempeño. Llamó la atención que convocaron a todos l@s delegad@s del grupo […]
Conflictos
Festivos especiales: empiezan los problemas
Tras la firma del primer Acuerdo Marco en Atos Holding el pasado 25 de mayo, ya han comenzado los desacuerdos con las compensaciones por trabajar en festivo especial, para aquellas personas que no tienen turnos […]
Comunicados
Brutal subida en los precios del seguro de salud
Desde que hay datos disponibles en el Instituto Nacional de Estadística (INE), los precios de los seguros privados relacionados con la salud han registrado sus valores más altos en este año 2023. La subida de precios […]
Comunicados
Comedor Albarracín 25: fuente de agua y máquinas de vending
La empresa no deja de sorprendernos con algunas medidas que nos parecen realmente incomprensibles. En este caso, ha sido eliminar la fuente de agua que había en el comedor de la planta baja, así como […]
Conflictos
Ante el acuerdo CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. Lo que NO nos cuentan.
Un acuerdo que no es para defender los salarios sino para garantizar la paz social El Vº Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) no es un acuerdo para subir los salarios, no […]